Vad gör vårdadministratörer och sjukhusadministratörer?

administrativt ansvar på sjukhus och andra vårdinrättningar måste hanteras av yrkesverksamma som har kunskap och förståelse för regelverket och komplexiteten i patientvården. Hälso-och sjukvårdsorganisationer söker verkställande kandidater med avancerad examen och expertis inom hälso-och sjukvårdsadministration för att fylla positioner för hälso-och sjukvårdsadministratörer.,

vad gör vårdadministratörer och hur jämför deras ansvar med andra administrativa yrkesverksamma inom det medicinska området? Den kräsna faktorn är omfattningen av den professionella ansvar. Sjukhusadministratörer övervakar medicinska anläggningsprocesser. Hälso-och sjukvårdsadministratörer måste å andra sidan ha en mycket mer omfattande uppfattning om hälso-och sjukvårdsorganisationer, inklusive regelverk, de olika enheterna som är involverade i processen och deras roller och övergripande hälso-och sjukvårdspolitik.,

uppgifter för vårdadministratörer

oavsett om de arbetar i vårdhem, privata vårdinrättningar eller statliga akutcentraler, behandlar vårdadministratörer allt som rör drift av hälso-och sjukvårdswebbplatser och organisationer.

ett tvärvetenskapligt tillvägagångssätt är viktigt inom hälso-och sjukvårdsadministrationen.,”8b123f297c”>personalhantering

Design och underhåll av ett efterlevnadsprogram för att säkerställa att anläggningarna upprätthåller korrekt ackreditering

skapande av en beredskapsplan för oförutsedda händelser och oförutsedda omständigheter

information till vårdgivare och vårdgivare om nya regler och utbildning, vid behov

effektiv kommunikation av nya policyer och förfaranden till personal, vårdgivare och leverantörer

vad gör vårdadministratörer?, De leder tvärvetenskapliga team för att förbättra patientvård och resultat samtidigt förbättra arbetsplatsens effektivitet och upprätthålla ackreditering. De samordnar och organiserar allt från överensstämmelse till finansiell planering. På grund av dessa diversifierade uppgifter bör potentiella vårdadministratörer överväga ett utbildningsprogram som erbjuder undervisning i många discipliner som mänskliga resurser, psykologi, ekonomi, matematik och hälsovårdslag.,

möjliga arbetsinställningar för sjukhusadministratörer

sjukhusadministratörer kan använda sina ledarskapsförmåga i någon form av organisation eller enhet som är relaterad till hälso-och sjukvårdsområdet. De arbetar i en rad olika inställningar och branscher, inklusive i statliga sjukhus eller medicinska anläggningar, vårdhem, privata medicinska metoder, hem vårdcentraler, sjukförsäkringsbolag eller statliga politiska positioner. Arbetsuppgifter kan variera något i var och en av dessa inställningar, men en examen i hälsoadministration bör förbereda eleverna att arbeta i någon av dem.,

kvalifikationer för sjukhusadministratörer

sjukhusadministratörer är ledare som har många ansvarsområden, så kandidaterna måste ha både utbildning och erfarenhet som ska beaktas för dessa positioner. Vanligtvis behövs en relevant magisterexamen för mellan-och högnivåpositioner på sjukhus, omvårdnad och bostadsvård, läkarmottagning, försäkringsbolag eller en statlig policyposition. Grundexamen krävs ofta för sjukhusadministrationsjobb på grundnivå.,

kompetensen hos den ideala Vårdadministratören

vårdadministratörer bör vara proffs som har de många kompetenserna de olika discipliner som kör en vårdinrättning eller organisation kräver. De bör arbeta för att utveckla kritiska färdigheter som:

starka analytiska färdigheter. Hälsoadministratörer och chefer måste gå igenom juridiska dokument, rapporter om sjukhusprestanda och interna revisioner eller riktlinjer. Starka analytiska färdigheter kommer att krävas för att identifiera nyckeldata och använda den på ett bra sätt.,

kommunikationsförmåga. Efter slutförandet av analyser måste resultaten och den nya politiken kommuniceras med vårdgivare, vårdgivare och annan personal.
ledarskapsförmåga. Att trycka på förändring är inte alltid lätt. Ofta möter administratörer motstånd mot förändring. De måste ha utmärkta ledarskapsförmåga för att hantera förändringar på ett positivt sätt som engagerar Personal och säkerställer att förändringarna sker.
beslutsfattande färdigheter. Vårdadministratörer måste vara pionjärer., De är beslutsfattare som förstår nya regelverk och utvecklar genomförandestrategier för att följa reglerna.
förhandling färdigheter. Liksom kommunikationsförmågan krävs förhandlingskompetens för att lösa konflikter. Förändring är inte en smidig process, så vårdadministratören måste taktfullt förhandla med intressenter för att säkerställa överensstämmelse.
omfattande kunskap om hälso-och sjukvården. För att säkerställa smidiga operationer och anta förändringar behöver vårdadministratörer en fungerande kunskap om hur hälso-och sjukvårdsorganisationer fungerar.,
tekniska färdigheter. Vårdadministratören behöver inte vara leverantör, men den här personen bör förstå tillräckligt om hälso-och tekniska innovationer för att bilda bedömningar om möjliga tekniska innovationer och deras antagande.
detalj orientering. Vårdadministratörer måste svettas detaljerna. Eftersom de är de ledande befattningshavarna i sina organisationer, är de också beslutsfattarna., När det är dags att ta åt sig äran för smarta beslut eller när det är dags att hålla någon ansvarig för dåliga beslut, är det systemets chefsadministratörer som tar ansvar. Innan de kommer till ett beslut granskar vise vårdadministratörer alla detaljer för att säkerställa att beslutet är korrekt för organisationen.

Löneintervall för vårdadministratörer

PayScale rapporterar att medianen årslön för vårdadministratörer är $63.414. Beroende på erfarenhet och det område som de verkar i, kan vårdadministratörer tjäna upp till $100,735., Erfarna hälsoadministratörer som har över 20 års arbete inom området kan förvänta sig att tjäna en lön som är upp till 40 procent högre än det nationella genomsnittet.

vårdadministratörer jobbutsikter och tillväxt

Bureau of Labor Statistics (BLS) rapporterar att efterfrågan på Ledande hälsovårdsadministratörer kommer att öka med 8 procent fram till 2026. Hastigheten är ganska högre än det nationella genomsnittet för alla yrken och det är också högre än den beräknade totala tillväxttakten inom det medicinska området.,

enligt branschanalytiker kan hälsoadministratörer dra nytta av nya professionella och sysselsättningsmöjligheter i framtiden. Förutom att arbeta för vanliga arbetsgivare, som sjukhus och kliniker, kommer sådana yrkesverksamma också sannolikt att bli mer involverade i utvecklingen av gemenskapsprogram och förebyggande politik som syftar till att kontrollera kroniska sjukdomar och andra tillstånd.

framtiden för hälso-och Sjukvårdsadministrationen

det korta svaret på ” vad gör vårdadministratörer?,”, är att de använder sin utbildning och erfarenhet för att leda, hantera och ändra hälsovårdsorganisationer. Den administrativa sidan av vården är lika viktig som att ge patientvård. Administratörer gör policyer, förbättrar effektiviteten hos medicinska team och trycker på för mer förändring i framtiden. Medan de bär en hel del ansvar, förbättra hälso-och sjukvård leverans i en anläggning, system eller organisation är en stor belöning.

framtiden ser ljus ut för blivande sjukhusadministratörer och andra vårdchefer., Efterfrågan på sysselsättning är stabil, och öppningar förväntas när nuvarande chefer och ledarskap når pensionsåldern under det kommande decenniet. Kandidater som har magisterexamen i hälsoadministration kan hitta många möjligheter inom detta område.

starta din Vårdadministratörskarriär vid Maryville University

om du är intresserad av att dra nytta av de växande möjligheterna inom hälsovårdsadministrationen, ta reda på hur Maryville University Online Master ’ s in Health Administration kan förbereda dig för en givande karriär.