Karisma är kvaliteten på att kunna locka, charm och påverka dem omkring dig. Det är vanligtvis lätt att identifiera när någon är karismatisk. Det är dock ofta mycket svårare att säga exakt vilka färdigheter eller kvaliteter dessa människor har att andra, mindre karismatiska, människor saknar.
för att göra saker mer komplicerade finns det olika typer av karismatiska människor., Vissa kan vara tystare, kanske förlita sig mer på sin personliga charm än sina ord för att påverka andra. Andra är passionerade kommunikatörer, sveper alla tillsammans med sin entusiasm.
i slutändan är karisma resultatet av utmärkt kommunikation och interpersonella färdigheter. Det är därför möjligt att utveckla och förbättra din karisma.
den här sidan förklarar mer om de färdigheter som utgör karisma.
definiera Karisma
forskare vid University of Toronto genomfört en storskalig studie av karisma, som omfattar över 1000 personer.,
de fann att karisma består av en blandning av vad de kallade ”affability” och ”influence”.
- inflytande definierades som ledarskapsförmåga och styrka av ”närvaro”.
- Affability definierades som lättillgänglig och trevlig.
det visar sig vara möjligt att kvantifiera karisma (se rutan). Det verkar också som om självrankade karisma nivåer är förvånansvärt korrekt jämfört med betyg av andra människor.,
kvantifiera Karisma
Betygsätta dig på en skala från en till fem (där fem är hög) mot dessa sex uttalanden:
Jag är någon som…
- …har en närvaro i ett rum
- …har förmågan att påverka människor
- …vet hur man leder en grupp
- …gör att människor känner sig bekväma
- …ler mot människor ofta
- …kan komma överens med någon
dela upp den totala poängen med sex för att få en karisma värde. Allt över 3.7 anses vara ”högre än genomsnittet”.
Källa: Tskhay, K. O., Zhu, R., Zou, C., & Artikel, N. O. (2018). Karisma i vardagen: konceptualisering och validering av den allmänna Karisma-inventeringen. Journal of Personality and Social Psychology, 114(1), 131-152.
det finns ett antal färdigheter som utgör inflytande och affabilitet. Var och en av dessa kan utvecklas, med tanke på tid och ansträngning.
utveckla inflytande
de uttalanden som används för att bedöma karisma visar att inflytande i allmänhet har tre huvuddelar:
- närvaro,
- förmåga att påverka, och
- förmåga att leda.,
närvaro är kanske den svåraste att definiera och stift ner. Men de med närvaro kan i allmänhet sägas vara självsäker och tro på sig själva, och också vara optimistiska och motståndskraftiga mot bakslag.
karismatiska människor är övertygade människor – eller åtminstone har förmågan att verka självsäker.
att vara säker på att kommunicera i en mängd olika situationer, en-till-en, i grupper och framför publiken är en färdighet som många människor kämpar med., En karismatisk person kan inte bara vara säker på kommunikation, men de kan också hjälpa andra att känna förtroende också, vilket hjälper och förbättrar kommunikationsprocessen. Karismatiska människor är övertygade på ett positivt sätt, utan att vara skrytsamma eller egoistiska.
se våra sidor: bygga upp förtroende och förbättra självkänslan för mer information.
som med tillförsikt, karismatiska människor är, eller har förmågan att visas, optimistisk.
detta innebär att de försöker se det bästa i andra människor, situationer och händelser., De brukar förbli glada och studsa tillbaka från motgångar, eftersom de har god motståndskraft. Karismatiska människor har förmågan att uppmuntra andra att se saker som de gör, så att de kan locka och göra det möjligt för andra att känna sig mer optimistiska.
positivt tänkande och optimism kan vara kraftfulla krafter för framgångsrik förhandling och problemlösning.
karismatiska människor har också mycket bra övertalning och påverkar färdigheter. De kan ofta få människor att vilja ha vad de vill ha och förena dem i en gemensam sak.
denna förmåga kan användas för både bra och dåliga., Karismatiska ledare kanske kan påverka och uppmuntra sina anhängare att göra saker som till och med kan tyckas omöjliga. De kan motivera människor att göra hårda jobb. En karismatisk förtroende trickster kan dock använda sina färdigheter för att få förtroende och respekt för sina offer innan de slutligen utpressar pengar eller andra värdesaker.
det finns mer om inflytande på våra sidor på övertalning och inflytande, inklusive att utveckla övertalningsförmåga.,
den slutliga egenskapen som klassificeras som en del av ”inflytande” är att karismatiska människor ofta har mycket bra ledarskapsförmåga.
de kan ses som ”naturliga ledare”, även om de ofta har spenderat år med att finslipa sina färdigheter för att få ledarskap att verka enkelt. De kan använda en mängd olika ledarstilar för att passa omständigheterna, och de som de leder. De är också oftast mycket bra på att utveckla och sedan kommunicera en övertygande vision; deras allmänna kommunikationsförmåga är ofta extremt stark.,
Vidare läsning från färdigheter du behöver
de färdigheter du behöver Guide till ledarskapsböcker
Läs mer om de färdigheter du behöver för att vara en effektiv ledare.
våra e-böcker är idealiska för nya och erfarna ledare och är fulla av lätt att följa praktisk information för att hjälpa dig att utveckla dina ledarskapsförmåga.
utveckla Affability
de viktigaste områdena för affability är förmågan att gå vidare med människor, ler ofta-och verkligen – och att kunna få människor att känna sig bekväma., Kanske är det viktigaste elementet i detta bra känslomässig intelligens.
vår ebook förståelse och utveckla emotionell intelligens kommer att lära dig mer om emotionell intelligens och hur man effektivt hantera personliga relationer hemma, på jobbet och socialt.
möjligheten att visas säker och / eller optimistisk om du inte kräver en viss mängd ”agerar”. Det kräver att du är i befäl över dina känslor.
Du måste också kunna utnyttja både dina egna och andras känslor positivt för att uppnå vad du vill ha.,
karismatiska människor är mycket bra på att visa sina sanna känslor när detta fungerar till sin bästa fördel. De är oftast också bra på att maskera eller agera på ett sätt som gör att andra tror vad de ser. Analogi med en simning svan är användbar i detta exempel, lugn och lugn på ytan men med en hel del dold aktivitet med tanke på den avslappnade observatören.
karismatiska människor är intressanta: andra vill lyssna på vad de har att säga.
detta beror delvis på att de har intressanta saker att säga-till exempel en övertygande vision-och delvis hur de kommunicerar.,
de är ofta bra berättare, med ett engagerande sätt när man talar och förklarar. De kan kommunicera sitt budskap tydligt och koncist, vara allvarliga och injicera humor där så är lämpligt för att hålla publiken uppmärksam och fokuserad. När de är i en-mot-en eller liten grupp situationer, karismatiska människor kommer att använda öppen, avslappnad, kroppsspråk inklusive massor av ögonkontakt. De kommer att titta på feedback från sin publik och klargöra sin position i enlighet därmed., När i större grupper eller göra en presentation till andra, kroppsspråk kommer att vara mer överdriven i ett försök att inkludera alla.
våra sidor: icke-Verbal kommunikation | personlig Presentation / aktivt lyssnande och effektivt talande täcker många av dessa punkter mer detaljerat.
karismatiska människor är också intresserade: de vill verkligen lyssna på vad andra har att säga.,
de kommer sannolikt att ställa öppna frågor för att hjälpa dem att förstå andras åsikter, åsikter och känslor och, på grund av deras förmåga att få andra att känna sig lugna, kommer ofta att få ärliga och uppriktiga svar. Karismatiska människor tenderar att vara empatiska och omtänksamma mot andra, komma ihåg detaljer från tidigare samtal och därmed få respekt och förtroende.
se våra sidor: förhör och vad är empati? för mer information.,
karismatiska människor är bra på att bygga rapport med andra
ett uppriktigt leende, upprätthålla ögonkontakt, vara artig och artig är ett mycket effektivt sätt att få människor på din sida. Människor är mycket mer benägna att göra saker för dig om de behandlas väl och du är snäll mot dem.
se våra sidor: hur man är artig och bygga Rapport för mer.
en sista tanke
att vara karismatisk innebär att kommunicera dynamiskt, med passion och entusiasm samtidigt visar positiva kroppsspråk., Det handlar om att tänka positivt, ha optimism och självförtroende, och också vara övertygande och bygga andras respekt och förtroende.
Vi kan alla lära oss att vara mer karismatiska genom att utveckla våra interpersonella färdigheter genom förståelse och övning. Kom dock ihåg att hur karismatisk du än är, kommer du fortfarande inte att kunna behaga alla människor hela tiden – och inte heller bör du försöka.
fortsätt att:
förbättra kommunikationen
vara bra härdat
Lämna ett svar