Beschäftigte Ärzte verdienen weniger als ihre selbstständigen Kollegen (sind aber auch weniger belastet)
Die Beschäftigung von Ärzten hat sich im Aufschwung befunden, und laut dem Bericht von Medscape aus dem Jahr 2018 sind 69% der Ärzte beschäftigt. Diese angestellten Ärzte verdienen tendenziell weniger als ihre selbstständigen Kollegen (28% weniger in 2017), obwohl sie berichten, dass sie weniger administrative oder geschäftliche Anforderungen ihrer Kollegen haben.,
Etwas mehr als ein Viertel der Ärzte gibt an, an Accountable Care Organizations (ACOs) beteiligt zu sein, deutlich weniger als 2017 (36%) und 2016 (31%). Und trotz des Hypes um Concierge-und Cash-Only-Praktiken gaben nur 2% bzw. 5% der Ärzte an, an diesen Zahlungsmodellen beteiligt zu sein. Diejenigen, die dies taten, gaben jedoch an, zwischen 13,000 US-Dollar mehr (für nur einen) und 85,000 US-Dollar mehr (für beide Modelle) zu verdienen als ihre Kollegen, die an beiden beteiligt waren.,
Schließlich berichteten nur mehr als ein Drittel der Ärzte, dass sie erwarten, an MIPS teilzunehmen, und noch weniger planen, an alternativen Zahlungsmodellen (APMs) unter MACRA teilzunehmen. Diese Zahl wird jedoch wahrscheinlich zunehmen, da CMS laut Naomi Levinthal vom Advisory Board plant, die Definition von MIPS-fähigen Klinikern in den kommenden Jahren mit der Ausweitung des Programms umfassend zu erweitern.
Um mehr über neue Arztkompensationsmodelle wie garantierte Gehälter und wertebasierte Modelle zu erfahren, laden Sie unseren Bericht von der Frontier of Physician Compensation herunter.,
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