Die Komplette Anleitung Zu Hintergrund-Checks in Südafrika

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Hintergrund-screening, in general, ist ein umfangreiches Thema – was ist es, wer tut es, wenn Sie es tun, und warum tun Sie es?

Die meisten Menschen haben Oberflächenkenntnisse, wenn es um Hintergrund-Screening geht, was normalerweise ist, dass seine Bedeutung für Pre-Employment-Screening und Risikominderung ist.,

In diesem Artikel werden wir die verschiedenen in Südafrika verfügbaren Hintergrundprüfungen, die Funktionsweise der Hintergrundprüfungsindustrie und die Art der Hintergrundprüfungen erläutern.

Definieren von Hintergrund-Screening / Überprüfung / Untersuchung

“ Eine Hintergrund-Check ist ein Prozess, eine Person oder ein Unternehmen verwendet, um zu überprüfen, ob eine Person ist, wer sie behaupten zu sein. Hintergrundüberprüfungen bieten jemandem die Möglichkeit, das Strafregister, die Ausbildung, die Beschäftigungsgeschichte und andere frühere Aktivitäten einer Person zu überprüfen, um ihre Gültigkeit zu bestätigen., Egal, ob Sie sich für einen Job bewerben, nach einer neuen Wohnung suchen oder eine Schusswaffe kaufen, möglicherweise müssen Sie sich einer Hintergrundprüfung unterziehen. „GoodHire

Eine Hintergrundprüfung, ein Screening oder eine Untersuchung ist der Prozess der Überprüfung einer Person oder Organisation, um potenzielle Bedrohungen oder Risiken aufzudecken, die ohne weitere Untersuchung möglicherweise nicht sichtbar sind.,

Der Hintergrund-Screening-Prozess stellt kriminelle, finanzielle und kommerzielle Aufzeichnungen zusammen, um Ihnen ein besseres Verständnis der Person oder Organisation zu vermitteln, mit der Sie es zu tun haben, sodass Sie eine fundierte Entscheidung auf der Grundlage sachlicher und unvoreingenommener Ergebnisse treffen können.

Überprüfung: Feststellung der Genauigkeit

Andererseits besteht der Zweck einer Hintergrundprüfung auch darin, die angegebenen Informationen / Anmeldeinformationen zu überprüfen, so dass eine Schlussfolgerung gezogen wird, ob eine Person aufrichtig ist oder nicht.

Wer kann eine Hintergrundprüfung durchführen?,

Ein sehr wichtiger Aspekt ist, dass eine Hintergrundprüfung keine Aufgabe ist, die nur von einer Institution oder Organisation durchgeführt werden kann.

Viele Menschen haben den Eindruck, dass bestimmte Organisationen oder eine Personengruppe rechtlich und infrastrukturell in der Lage sind, der Öffentlichkeit Hintergrunduntersuchungen oder Vorsorgeuntersuchungen anzubieten.,

Die verschiedenen Informationen, die durch die Kontrollen bereitgestellt werden, sind nicht auf bestimmte Personen beschränkt; Jeder kann legal eine Hintergrundprüfung durchführen und Zugang zu Informationen haben, die ihm helfen, bestimmte Informationen und Unterlagen zu validieren und zu überprüfen.

Dienstleister-Organisationen, die Hintergrundscreening anbieten

“ Neben Kreditauskunft können auch Gerichts-und Polizeiaufzeichnungen, Fahrtenbücher, Finanz-und Immobilienholding Teil einer Hintergrundsuche sein. Die Verwendung von Drittanbietern zur Durchführung dieser Überprüfungen hilft, Verstöße gegen Gesetze zu vermeiden., „

Tela LewisGeneral Contractor Project Coordinator

Es gibt eine Vielzahl von Hintergrundprüfdienstleistern, die Sie bei der Durchführung der verschiedenen Prüfungen unterstützen können, mit einigen, die lokal und international durchgeführt werden können.

Die Verwendung eines der vielen südafrikanischen Screening-Dienstleister, die lizenziert und glaubwürdig sind, wird den Prozess viel effizienter machen., Was passiert, ist, dass diese Dienstleister normalerweise langjährige Beziehungen zu den Datenquellen haben (wo die Informationen überprüft/bestätigt werden) und leicht die Informationen erhalten können, die Sie benötigen, sie haben die notwendigen Anforderungen erfüllt, um vertrauliche Informationen in Ihrem Namen zu erhalten.

Die lange Liste der Unternehmen in Südafrika, die Hintergrund-Screening anbieten, ist umfangreich, einige Organisationen sind möglicherweise beliebter als andere, aber Sie sind nicht auf die von den Massen verwendeten beschränkt., Wenn Sie einen Dienstleister auswählen, wählen Sie einen aus, der Ihnen den besten Preis bietet, eine benutzerfreundliche Plattform und einen großartigen Kundensupport bietet.

Um die Bedeutung und den Wert von Hintergrundüberprüfungen hervorzuheben – sie helfen, Klarheit zu schaffen, indem Aufzeichnungen, Dokumente und Beschäftigungshistorie bestätigt und überprüft werden.

Die Ergebnisse helfen Ihnen, greifbare Beweise zu gewinnen, fundierte Entscheidungen zu treffen und Risiken in Ihrem Leben oder Ihrer Organisation zu minimieren.,

Was ist Risiko

Das Geschäftswörterbuch erklärt Risiko als “ Wahrscheinlichkeit oder Gefahr von Schäden, Verletzungen, Haftung, Verlust oder anderen negativen Ereignissen, die durch externe oder interne Sicherheitslücken verursacht werden und die durch vorbeugende Maßnahmen vermieden werden können.“

Das Risiko steht vor potenziellen Gefahren, die Sie in eine ziemlich ungünstige Situation bringen und das Leben erschweren. Niemand ist besonders ein Fan von Risiko und tun ihr Möglichstes, um es zu vermeiden.,

Glücklicherweise kann das Risiko meistens verwaltet werden, und Hintergrundüberprüfungen helfen, Risiken zu vermeiden und zu beseitigen, indem Sie wichtige Informationen erhalten, mit denen Sie fundierte Entscheidungen treffen können.

Warum sind Hintergrundüberprüfungen wichtig

Hintergrundüberprüfungen sind für Einzelpersonen und Organisationen unerlässlich, da sie dazu beitragen, die Wahrheit zu erlangen und Risiken zu minimieren. Überprüfungsergebnisse geben Tiefe und sind eine Bestätigung für Einzelpersonen, dass sie vertrauenswürdig sind und eine Beziehung zu dieser Person von Vorteil ist.,

Hintergrundüberprüfungsbegriffe (Überprüfungen, Überprüfungen, Verweise)

Die Art der Überprüfungen kann durch drei Kategorien charakterisiert werden: Überprüfungen, Überprüfungen und Verweise, die alle den Zweck haben, Authentizität und Bedrohungen eines Subjekts aufzudecken.

Obwohl es verschiedene Definitionen und Semantik zum Thema Hintergrundüberprüfungen gibt und dies möglicherweise der erste von vielen Artikeln ist, die Sie auf dieser Website gelesen haben, möchten wir eine feste Position zu unserer Definition von Begriffen einnehmen.,

Die folgenden Bedingungen bilden die Kerndefinitionen, auf die wir uns im Rest dieses Artikels und in zukünftigen Artikeln beziehen werden:

Weit verbreitete Begriffe

Hintergrundprüfung/Untersuchung: Die Aktivität und der Prozess des Sammelns von Hintergrundinformationen zu einem Thema mit der Absicht, bekannte Unbekannte sowie unbekannte Unbekannte aufzudecken, um Bedrohungen zu identifizieren und Risiken zu mindern.

Für uns stellt dieser Begriff eine Reihe von Prüfungen dar, die durchgeführt wurden, um eine tiefere Perspektive der allgemeinen Vertrauenswürdigkeit der Subjekte zu erreichen.,

Hintergrundüberprüfung: Ist der Vergleich von zwei oder mehr Elementen oder die Verwendung zusätzlicher Tests, um die Genauigkeit oder Wahrheit der Informationen sicherzustellen.

Mit einer Überprüfung soll bestätigt werden, dass die angegebenen Informationen korrekt sind.

Ein Beispiel für die Hintergrundüberprüfung ist die Überprüfung des Ausweisdokuments, um herauszufinden, ob das Dokument, das Sie haben, gültig ist und die Informationen darüber zu 100% sachlich sind.,

Wenn Sie eine Strafregisterprüfung durchführen, wird eine Kopie des Personalausweises der Person an SAPS gesendet, um festzustellen, ob die Person eine Aufzeichnung gegen ihren Namen hat oder ob sie „sauber“ ist und noch nie ein Verbrechen begangen hat.

Hintergrund-Screening: Die Auswertung oder Untersuchung von etwas zu entdecken, wenn es etwas falsch mit ihm.

Es sucht etwas, um zu sehen, ob Sie irgendwelche Diskrepanzen aufheben werden.

Hintergrundüberprüfungen sind Pre-Employment-Screenings auf Antrag des Arbeitgebers, um zu sehen, ob der Kandidat ideal ist oder nicht.,

Referenzen: Sind der Akt, jemanden oder etwas zu konsultieren, um Informationen oder Ratschläge zu erhalten.

Zu den häufigsten Referenzen zählen Credit Reference Reports. Jeder kann seine Kreditauskunft jährlich kostenlos von der Nationalen Kreditaufsichtsbehörde erhalten.

Für den Fall, dass Sie eine Kreditauskunft über eine andere Person erstellen müssen, gibt es verschiedene von der nationalen Kreditaufsichtsbehörde akkreditierte Büros, die Ihnen helfen können, sie gegen eine Gebühr zu erwerben.

Was ist ein Kreditbüro?

“ Ein Kreditbüro erhebt und speichert Daten von Kreditanbietern., Die Daten werden verwendet, um eine Aufzeichnung darüber zu erstellen, wie Verbraucher ihre Kredite verwalten. Kreditauskunfteien erfüllen die Pflicht, Daten zu sammeln und Berichte über einzelne Verbraucher zu erstellen und ihnen einen Kredit-Score zuzuweisen.“Debt Busters

Ein Kreditbüro erstellt Ihre Bonität und stellt sie Banken und anderen Unternehmen zur Verfügung. Wenn Sie einen Kredit bei einem Kreditanbieter beantragen, wendet sich der Gläubiger an ein Kreditbüro, um herauszufinden, wie Ihre Kredithistorie aussieht, und dies bestimmt, ob er Ihnen den Kredit gibt oder nicht.,

Kreditinformationen sind nicht die einzigen Informationen, die Kreditauskunfteien haben, sie haben auch Nicht-Kreditinformationen über Sie wie Ihre aktuelle und vorherige Adresse, aktuelle und frühere Arbeitgeber, Geburtsdatum und Ihre Gehaltsinformationen.

Was Sie über Kreditauskunfteien wissen müssen

Art der Informationen Kreditauskunfteien sammeln

Die Büros sammeln so viele Informationen über Sie, wie sie können, dies kann von allem reichen, was mit Ihrer Kredithistorie zu tun hat – wenn Sie Ihr erstes Kreditkonto und Schulden unter Ihrem Namen eröffnet haben.,

Die Höhe des Kredits, die Ihnen zur Verfügung steht, wie viel Kredit Sie derzeit verwenden, ausstehende Debüt und repossessions. Erwähnt, bevor auch Nicht-Kreditinformationen aufbewahrt werden, wird dies hauptsächlich zur Überprüfung Ihrer Identität verwendet.

Woher stammen diese Informationen?

Büros sind auf verschiedene Unternehmen angewiesen, um Verbraucherinformationen zu erhalten. Banken und allgemeine Geschäfte (Bekleidungs -, Mobil-und Möbelhäuser) sind einige der Unternehmen, bei denen sie Informationen sammeln.,

Verschiedene Büros verwenden verschiedene Quellen, um Verbraucherinformationen zu erhalten Dies bedeutet auch, dass die Informationen, die verschiedene Büros tragen, unterschiedlich sein können, da sie nicht dieselben Quellen und Methoden verwenden, um die Informationen zu erhalten.

Wer nutzt Kreditauskunfteien Informationen?

Banken, potenzielle Arbeitgeber, Versicherungen und Inkassobüros sind einige der Unternehmen, die Büros für Verbraucherkreditinformationen verwenden.

Während jedes Unternehmen seine Gründe hat, sich an Büros zu wenden, ist das eine, was sie gemeinsam haben, das Pre-Screening., Das Anfordern der Informationen von Büros ist eine Form des Pre-Screenings, um festzustellen, ob Sie eine sichere Wette sind, um Kredite zu vergeben, Sie halten sich an die Rückzahlungspflichten und werden nicht finanziell überprüft.

Ihre Kreditinformationen könnten falsch sein

Es ist nicht unmöglich, dass Ihre Informationen bei einer der Kreditauskunfteien falsch sein könnten. Es wurde festgestellt, dass eine Kreditauskunft falsche Informationen enthielt, was dazu führte, dass der Verbraucher von Kreditanbietern nicht fair behandelt wurde.

Wie passiert das?, Wenn da draußen jemand ist, von dem ich sicher bin, dass er denselben Namen und ähnliche Informationen wie Sie hat, kann menschliches Versagen auftreten. Wenn Sie dies mit Ihrer Kreditauskunft vermuten, dürfen Sie den Fehler rechtlich bestreiten und versuchen, ihn zu beheben.

Die Rechtmäßigkeit der Hintergrundprüfung

Das Gesetz über Hintergrundprüfungen ist möglicherweise kein Allgemeinwissen, wie Sie vielleicht denken, dies liegt an der Nischennatur des Dienstes, die vom Laien nicht regelmäßig ausgeführt wird.,

Da Hintergrund-Screening hauptsächlich private Informationen sammelt, die manchmal sensibel sein können, müssen Vorschriften und Gesetze vorhanden sein, damit jede Form von Missbrauch erkannt und behandelt werden kann.

Verschiedene Gesetze schützen die Privatsphäre und die persönlichen Daten der Verbraucher. Wir beginnen mit der National Credit Regulator (NCR ), wer Sie sind und was Sie tun.

Die National Credit Regulator (NCR)

“ National Credit Regulator als der NCR und wurde gegründet, als die regler unter den National Credit Act 34 2005., Die NCR ist für die Regulierung der südafrikanischen Kreditwirtschaft verantwortlich.“Wikipedia

Die NCR regelt Südafrikas Kreditwirtschaft. Es wurde für Verbraucher gegründet, um ihre finanzielle Situation zu verstehen und ihre Rechte in Bezug auf Kredit und Schulden zu kennen.

Es überwacht Kreditpraktiken und befasst sich mit Beschwerden von Verbrauchern, die sich mit ungerechtfertigten Kreditpraktiken befassen.,

Das Ziel der NCR ist es, die Schuldenberatung zu regulieren, indem sie die Registrierung von Schuldenberatern regelt, niemand kann als Schuldenberater tätig sein, es sei denn, sie erfüllen die NCR-Kriterien.

Die NCR wurde eingerichtet, um die Disziplin aufrechtzuerhalten und diejenigen, die nach Kreditinformationen suchen, zur Rechenschaft zu ziehen, und can ist der Gatekeeper of Credit in Südafrika, der durch das National Credit Act geschaffen wurde, um sicherzustellen, dass es die Gesetzgebung durchsetzt und dass es verstanden wird.,

Die Verantwortlichkeiten des NCR

Debt Rescue hat eine Liste der Verantwortlichkeiten des NCR erstellt, damit die Verbraucher den Zweck und den Wert ihres Lebens verstehen können. Die Verantwortlichkeiten des NCR sind:

  • Registrieren und überwachen Sie das Verhalten von Kreditanbietern, Kreditbüros und Schuldenberatern.
  • Aufklärung und Sensibilisierung für den Schutz, den die NCA bietet.
  • Schlagen Sie der Regierung Politik und Gesetzgebung vor.,
  • Erforschen Sie den Kreditmarkt im Land und überwachen Sie den Zugang zu Krediten und die Kreditkosten, um herauszufinden, welche Faktoren den Verbraucherschutz, die Wettbewerbsfähigkeit und den Zugang zu Krediten beeinflussen können.
  • Beschwerden verwalten und sicherstellen, dass die Rechte der Verbraucher geschützt sind.
  • Erzwingen Sie das Gesetz.

Wenn Sie mit dem Umgang eines Unternehmens oder Schuldenberaters mit Ihnen als Verbraucher unzufrieden sind, können Sie eine Beschwerde beim NCR einreichen. Wenn die Angelegenheit unter die NCR fällt, werden sie Ihre Beschwerde bearbeiten und Ihnen entsprechend helfen.,

NCR Beschwerde-Prozess.

Gesetz zum Schutz personenbezogener Daten (POPI):

POPI bietet Informationen zum Gesetz zum Schutz personenbezogener Daten (POPI) und zu internationalen Datenschutzpraktiken.

Persönliche Informationen sind sensibel und diejenigen, die damit umgehen, sollten mit Vorsicht vorgehen. Handlungen wie POPI helfen, Missbrauch und Missbrauch von Verbraucherinformationen zu verhindern und werden zur Rechenschaft gezogen.,

Es bietet auch Produkte und Dienstleistungen an, um Organisationen bei der Vorbereitung auf die Einhaltung des POPI-Gesetzes zu unterstützen.,ividuals über ihre persönlichen Daten erhalten werden
Sicherheitsvorkehrungen = umfassende Sicherheitsmaßnahmen für die Integrität der persönlichen Daten getroffen werden
Betroffene Person Partizipation = die Person hat ein Recht auf Zugang zu beantragen, für die Informationen gelöscht oder korrigiert werden, wenn nötig

Crest Advisory Africa POPI Compliance Tips Infografik

Wer eine Hintergrundprüfung anbieten darf

Im Wesentlichen darf oder kann jeder eine Hintergrundprüfung durchführen., Es sind nicht nur Personalvermittler, Anwälte und Organisationen, die die einzigen sind, die ein Recht und Zugang zu Informationen haben, die durch Schecks erworben werden.

Viele Unternehmen bieten Hintergrund-Screenings für die Massen an, weil sie es auf die eine oder andere Weise bequem gemacht haben, eine Variation lebenswichtiger Informationen von einem Ort zu erhalten und nicht mehr zu 5 Quellen gehen zu müssen, sondern einen Dienstleister für die verschiedenen Hintergrund-Screening-Prüfungen, die benötigt werden.,

Es ist wichtig, die Rolle eines Kreditbüros und dessen Funktionsweise zu kennen, damit Sie verstehen, wie und warum Ihr Kredit-Score so ist.

Wie werden Hintergrundüberprüfungen in Südafrika verwendet

Verwenden Sie im Kontext von Rekrutierungsorganisationen & Personalvermittler Hintergrundüberprüfungen, um sicherzustellen, dass der Kandidat, den sie verfolgen, über die von ihnen präsentierten Qualifikationen und Erfahrungen verfügt.

Es stellt sicher, dass der Personalvermittler und die Organisation den richtigen Kandidaten einstellen und die Arbeit erledigen können.,

Dies hilft auch Personalvermittlern, Risiken für ihre Agenturen und Kunden zu verwalten und ihre Einnahmequelle zu schützen, in vielen Fällen werden Personalvermittler erst bezahlt, wenn ihr Kandidat in eine Organisation oder nach der Probezeit versetzt wurde.

Wenn der Kandidat also die Erwartungen nicht erfüllt, obwohl er über die richtigen Qualifikationen und Erfahrungen verfügt, erhält der Personalvermittler möglicherweise keinen Gehaltsscheck, nachdem er Zeit und Geld für die Durchführung von Hintergrundprüfungen ausgegeben hat.

Hintergrundüberprüfungen sind für Einzelpersonen genauso wichtig wie für Organisationen., Sie können eine Hintergrundprüfung an sich selbst durchführen und herausfinden, was zukünftige Arbeitgeber und Kreditanbieter sehen, wenn Sie sich Ihr Profil ansehen.

Dies hilft Ihnen, entweder Ihre positiven Ergebnisse zu erhalten oder sie zu verbessern und auch die verschiedenen Hintergrundprüfungen und ihre Timings zu verstehen.

Andererseits können Sie eine Hintergrundüberprüfung einer Person durchführen, mit der Sie sich auf persönlicher oder geschäftlicher Ebene beschäftigen möchten.

Wenn Sie eine Hintergrundprüfung durchführen, können Sie herausfinden, ob sie ehrlich zu ihrem Hintergrund sind, wer sie sind und was sie tun., Durch die Validierung ihres Bankkontos und die Überprüfung auf eine positive Bilanz der SAFPS(South African Fraud Preventative Services ) können Sie Risiken beseitigen, die sich langfristig auswirken können., kontrollen können durchgeführt werden, die Informationen werden aus verschiedenen Quellen gesammelt, die spezifisch für die Prüfung sind, die meisten Kontrollen als Ausgangspunkt erfordern die Informationen des Kandidaten:

  • Vornamen
  • Nachname
  • Mädchenname
  • ID/Passnummer
  • Geburtsdatum
  • Kandidat E-Mail
  • Kontaktnummer

und Kontrollen können nach den folgenden Kategorien gruppiert werden:

Bankkontobestätigung

Ermöglicht es, das Bankkonto einer Person oder eines Unternehmens mit ihrer Identitätsnummer oder Registrierungsnummer abzugleichen., Zeigt auch den Status des Bankkontos.

Was für diese Prüfung erforderlich ist, sind die Informationen des Kandidaten und die folgenden :

  1. Kontonummer
  2. Kontotyp
  3. Filialcode

Die Bank überprüft die Informationen und diese Art von Prüfung ist für Arbeitgeber, kleine Unternehmen und Einzelpersonen nützlich.

ID Verification

Authentifizieren Sie die Identität potenzieller Mitarbeiter und Geschäftspartner. Die ID wird validiert und mit dem Nachnamen abgeglichen. Die Informationen des Kandidaten sind alles, was erforderlich ist.,

Personalvermittler führen diese Überprüfung durch, Einzelpersonen und Organisationen, um sicherzustellen, dass die Personen, mit denen sie zu tun haben, die sind, von denen sie sagen, dass sie es sind.

Überprüfung der Staatsbürgerschaft

Bestätigen Sie, ob ein Kandidat ein Bürger Südafrikas ist. Diese Informationen stammen aus dem Innenministerium, und mehrere Personen würden diese Überprüfung durchführen, von Organisationen, Personalvermittlern und Einzelpersonen.

SA Arbeitserlaubnis

Diese Überprüfung soll die Gültigkeit einer Arbeitserlaubnis für Ausländer bestätigen, und wenn es noch für Südafrika ist und eine gewährt wurde.,

Es erfordert die Informationen des Kandidaten zusammen mit ihrem Reisepass und Genehmigungsnummer

Beschäftigungshistorie

Überprüfen Sie lokale und internationale Beschäftigungshistorie. Frühere Mitarbeiter werden kontaktiert, um Informationen zu validieren, einschließlich Firmenname, Start-und Enddatum der Beschäftigung, gehaltener Position (Teilzeit/Vollzeit), Firmenadresse und Kontaktdaten.

Diese Art der Überprüfung wird von Personalvermittlern oder Organisationen durchgeführt, die Kandidaten einstellen, die alle Anforderungen für eine bestimmte Stellenanzeige erfüllt haben und den Arbeitsverlauf im Lebenslauf des Kandidaten legitimieren müssen.,

FAIS Comprehensive

Bestätigt, dass die Person, die Finanzen in einer Organisation verwaltet, Finanzberatungs-und Vermittlungsdienste erfüllt.

Berufsverband

Überprüfen Sie die Mitgliedschaft in lokalen und globalen Berufsverbänden gemäß den Angaben des Kandidaten. Der Berufsverband verlangt all dies mit dem Zusatz des Folgenden:

  1. Name des Vereins
  2. Jahr
  3. Mitgliedsnummer

Diese Überprüfung wird hauptsächlich von Personalvermittlern und Arbeitgebern durchgeführt, um den vollen Umfang eines Kandidaten zu erhalten.,

Akademische Aufzeichnungen

Wenn es um die Bestätigung und Überprüfung akademischer Aufzeichnungen wie pre & nach 1992 matric Zertifikate, Abschlüsse und Diplome geht, können Sie einen akademischen Check für Matric Pre 92 Umalusi, Matric Post 92 Umalusi, Südafrika Qualifikation, N-Levels und globale Qualifikation.

Diese Prüfungen erfordern die Angaben des Bewerbers, die Angaben der Einrichtung und eine Kopie des Zertifikats. Personalvermittler und Arbeitgeber sind meist die Menschen, die die Informationen benötigen.,

Kreditberichte

Überprüfen Sie die Kredithistorie der Kandidaten anhand detaillierter Berichte von TransUnion, Experian und XDS Credit Bureau.

Der Compuscan-Kredit, Experian-Kredit und XDS-Kredit erfordern auch eine Anfrage Grund für die Ausführung des Schecks ist es aus Beschäftigungsgründen oder Bonitätsprüfung. Kreditgeber, Arbeitgeber und Vermieter führen diese Art von Kontrollen durch.

Führerscheinprüfung

Führerscheinstatus prüfen. Dieser Bericht enthält Informationen zum Führerschein, einschließlich Ausstellungsdatum und-ablauf, Codestatus sowie Vermerke.,

Die Informationen des Kandidaten und die Führerscheinnummer werden benötigt. Personalvermittler, Logistikunternehmen und die Automobilindustrie verlangen diesen Check.

Betrugsanzeigen

Geben an, ob Sie Opfer von Betrug sind oder Betrug begangen haben. Die Informationen des Kandidaten sind alles, was für diesen Scheck erforderlich ist, und werden von Personalvermittlern, Arbeitgebern und kleinen Unternehmen betrieben.,

Strafregisterkontrollen

Ermitteln Sie den individuellen Strafregisterstatus beim südafrikanischen Polizeidienst über Afiswitch (automatisierte Erfassung und Verarbeitung von Fingerabdrücken); 91A-Formular oder über unser Afiswitch-Netzwerk.

Strafregister Kontrollen sind kostenlos mit einer SA ID-Nummer kann schnell online durchgeführt werden.

Diese Prüfung benötigt die Informationen des Kandidaten und zusätzliche Informationen wie das Land, frühere Gebühren, falls vorhanden und Fingerabdruck.,

Wo sind die gesammelten Informationen (die Quellen und warum sie)

Abhängig von der von Ihnen durchgeführten Überprüfung, die bestimmt, woher die Informationen stammen.

Kreditauskunfteien wie TransUnion, MIE und Dots liefern Kreditauskunftsinformationen.

Während Strafregisterinformationen von Afiswitch abgerufen werden: Automatisierte elektronische Strafregisterprüfungen in Südafrika.

Akademische Aufzeichnungen werden mit den verschiedenen Bildungseinrichtungen überprüft, Hochschulen in ganz Südafrika und Afrika überprüfen Dokumente für eine zusätzliche Gebühr.,

Die matric Zertifikat verifiziert ist mit UMALUSI: Council for Quality Assurance in General and further Education and Training.

Wie lange dauert eine Hintergrundprüfung in Südafrika?

Dienstleister haben unterschiedliche Service Level Agreement (SLA) für ihre Hintergrund-Screening-Prüfung. Einer kann einen Werktag anbieten, und ein anderer kann sagen, dass sein SLA zwischen 2-4 Werktagen für ein Strafregister liegt.

Viele Faktoren führen dazu, dass die Ergebnisse länger dauern als erwartet, wobei in erster Linie die Datenquellenanbieter sind, bei denen die benötigten Informationen abgerufen werden.,

Sie vergeben keine SLA ‚ s für wann Sie die Ergebnisse von ihnen erhalten können, was zu einem Wartespiel ab dem Zeitpunkt führt, an dem Sie Ihren Scheck einreichen, wenn die Ergebnisse zurückkehren.,td>Experian Credit Check Real

Time Response Criminal Illicit Activity Check 2 business days Afiswitch Premium Criminal Check 4 business days Additional Detail on Possible Positive 6 – 8 Weeks ID Verification & Validation Next Business Day ID Verification & Fraud Listing Next Business Day Drivers Licence 2 Business Days Driver’s Licences – Incl., PrDP 2 Business Days Professional Driving Permit Verification 2 Business Days Matric Pre 1992 DOE 2 – 6 Weeks Matric Post 1992 Umalusi Next Business Day Academic Qualifications (SA Only) Next Business Day
Dots360 standard checks SLA table.,ss days

Zimbabwe No SLA Congo No SLA Kenya No SLA Lesotho No SLA Ghana No SLA International Qualifications 2-4 business days UK 7 business days USA 10 business days India/Asia No SLA Australia No SLA
Dots360 Qualifications SLA table.,

Employment History – International 3-4 business days Fit & Proper Screening 4 business hours Consumer Goods Council Real-Time Response Permanent Residency 2 Business Days 2 Werktage Business Background Check 4 business hours Director Member Search Real-Time Response
Dots360 background checks.,

Es gibt zahlreiche Gründe, warum eine Person oder ein Unternehmen ein Hintergrund-Screening durchführen würde, vor allem für Pre-Employment-Screening. Die Ergebnisse einer Prüfung bestimmen, ob eine Person eingesetzt oder vertraut werden kann.

Die Kosten für die Hintergrundkontrollen fallen auf die Person oder Organisation, die die Kontrollen beantragt. Dienstleister haben unterschiedliche Kosten für ihre Schecks und es wird keine Pauschale angewendet, an die sich alle Dienstleister halten können.,

Wir haben zuvor erwähnt, dass Hintergrund-Screening durchgeführt wird, um das Risiko zu mindern – so sollte Hintergrund-Screening gesehen werden, ja, es kann ein bisschen beängstigend sein, dass jemand eine Strafregisterprüfung bei Ihnen durchführen möchte, aber es ist notwendig.

Auch was normalisiert werden muss, ist, dass Kandidaten vorsichtig sind und fragen, warum ein Unternehmen keine Hintergrund-Screening-Prozesse hat. Als Einzelperson, wenn ein Unternehmen keine Überprüfungen durchführt, sollten Sie in Frage stellen, ob es vertrauenswürdig ist – wenn es das echte Sie nicht kennen möchte, bedeutet dies möglicherweise, dass Sie nicht möchten, dass Sie das echte Sie kennen.,

Hintergrundscreening in Südafrika muss mehr eine integrative und kollaborative indusrty sein. Der Kandidat oder die Person, die gescreent wird, hat jedes Recht, über die Einwilligung hinaus beteiligt zu sein, damit sie wissen, dass ihre Informationen sicher sind und die Ergebnisse ihrer Schecks erhalten können.

Deshalb ist bei Dots Africa die Vertrauensökonomie eine Priorität von uns und wird ständig in jedem App-Build/Upgrade gedacht und implementiert, damit sicherere digitale Interaktionen stattfinden und wir ein transparenter und vertrauenswürdiger Dienstleister sind.

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