Erregungstheorie

Einleitung

Die Sicherung optimaler Leistung wird als wichtig angesehen, um die vorliegende Aufgabe abzuschließen. Die optimale Leistung wird erreicht, wenn die Arbeitsfähigkeit bestimmt ist und die Art und Weise, wie s/he motiviert werden kann, so dass das Potenzial 100% erreicht. Motivation, die von Person zu Person variiert, wird auch von seiner Umgebung beeinflusst. Und um eine Person zu motivieren, sollten die Bedürfnisse realisiert und verstanden werden., Der Prozess der Stimulation, der für jeden Einzelnen unterschiedlich ist, um die zielorientierten Ziele zu erreichen, kann auf verschiedenen Ebenen durchgeführt werden. Die Ebenen, die für jedes Volk unterschiedlich sind, werden durch Faktoren wie Familie, sozialer Status, Beförderungen usw. geweckt., das wirkt wie ein Schub. Um den Prozess und den Grund für die Erregung besser zu verstehen, haben sich viele Forschungen herausgestellt, und eine Theorie wird als „Erregungstheorie“bezeichnet.

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Jede Arbeit braucht motivation, die hilft, guides etc., um das Ziel zu erhalten und zu erreichen., Die Anregung, einen Job zu bekommen Das beste Ergebnis können die äußeren oder inneren Kräfte wie Familie, Gesellschaft usw. sein., die als sozialer und intellektueller Prozess fungieren. Um dieses Phänomen zu erklären, wurden viele Theorien entwickelt, um Motivation und Erregung zu erklären Motivationstheorie ist eine davon.

Die Theorie legt nahe, dass eine Person, um die Effizienz zu verbessern und ihre Leistung aufrechtzuerhalten, die notwendigen Schritte unternimmt, um die Stimulation entsprechend zu erhöhen oder zu verringern., Wenn die Stimulation zu niedrig ist, versucht die Person, sie durch andere Aktivitäten zu trainieren, die sie erregen können, andererseits versucht die Person, wenn die Stimulation zu hoch ist, Aktivitäten auszuführen, die ihre Erregung wie Meditation usw. beruhigen können. Die Theorie behauptet, dass das Bedürfnis nach erhöhtem oder vermindertem Erregungszustand vom Individuum abhängt, um das optimale Niveau zu erreichen.

Erregungstheorie

Die Erregung ist einer der wichtigen Aspekte, die für den Aufmerksamkeits-und Informationsprozess benötigt werden., Ein solcher Faktor, der als am wichtigsten angesehen wird, sind Emotionen, die einen motivierenden Aspekt darstellen, um unsere bestimmten Verhaltensweisen wie die Reaktion auf das Tun oder Sterben, sexuelle Aktivität usw. zu verbessern. Diese Ebene dient auch als Basis, um jeden Einzelnen als extrovertiert oder introvertiert zu charakterisieren.

Der psychologische Faktor, der eine Person weckt, hat eine Beziehung zur Aufgabenleistung, es ist auch bewiesen, dass selbst eine kleine Erhöhung oder Abnahme der Erregung einen negativen oder positiven Effekt auf die Aufgabenleistung haben kann., Einige können seinen eigenen Motivationsstimulator suchen, wie Wandern gehen oder im Club feiern usw., die sie aufpeppen können.

Wenn das optimale Niveau hoch ist, ist die Effizienz ebenfalls auf einem hohen Niveau und um das optimale Niveau zu halten, gönnen sie sich verschiedene Aktivitäten. Wenn die Erregungsniveaus unter das optimale Niveau des Individuums fallen, sucht die Person nach Stimulation, um sie zu erhöhen. Zum Beispiel, wenn das Niveau niedrig fallen soll, könnte die Person Stimulation suchen, indem sie mit Freunden in einen Nachtclub geht.,

Einfluss auf die Leistung

Die Leistung, die auch bei einer geringen Änderung des Erregungsniveaus immer beeinflusst wird, wird als Yerkes Dodson Law of Arousal theory bezeichnet. Dieses Gesetz legt nahe, dass die Leistung, die während der erhöhten Erregung verbessert wird. Diese verbesserte Leistung kann nur bis zu einem bestimmten Niveau gesehen werden und die Effizienz verringert sich folglich.,

Zum Beispiel hilft das optimale Maß an Stress und Angst, sich zu konzentrieren und die Effizienz zu steigern, aber sobald das Angstniveau steigt und das optimale Niveau sinkt, fallen auch die Konzentration und Effizienz ab, was es schwierig macht, Perfektion zu zeigen.

• Bei niedrigem Erregungsniveau: Wenn die Erregungswerte unter das optimale Niveau des Individuums fallen, sucht die Person nach Stimulation, um sie zu erhöhen. Zum Beispiel, wenn das Niveau niedrig fallen soll, könnte die Person Stimulation suchen, indem sie mit Freunden in einen Nachtclub geht.,
• Bei hohem Erregungsniveau: Wenn das optimale Niveau hoch ist, ist die Effizienz ebenfalls auf einem hohen Niveau und um das optimale Niveau aufrechtzuerhalten, gönnen sie sich verschiedene Aktivitäten. Die Aktivitäten können alles sein, was den Geist und das Gehirn dieses Individuums entspannt und beruhigt. Zum Beispiel beruhigende Musik hören oder Meditation machen, die Frieden und Trost bringen kann.

Schlussfolgerung

Um das Ziel zu erreichen, versucht jede einzelne Person, ihre optimale Energie oder das ideale Erregungsniveau zu nutzen., Einer der grundlegenden Gründe, warum das Verhalten und die Haltung den Unterschied von Person zu Person definieren, ist auch wegen der Erregung Ebene, die ihre Persönlichkeit bestimmt, Lebensstil. Die Energie und die Erregung, die wichtig ist, um das Ziel mit Qualität zu erreichen und zu erreichen, können auch zu geringeren Leistungsschwankungen und Fehlern führen.

Es kann gesagt werden, dass das Erregungsniveau weder zu hoch noch zu niedrig sein sollte, was zu Stress, Depressionen oder neurotischem Verhalten führen kann., Und wie oben erläutert, ist die Komplexität des menschlichen Geistes, die erklärt wird, nur einer der wichtigsten Punkte, die berücksichtigt werden müssen.