un bono de fidelidad asegura la fidelidad entre el empleador y el empleado. Este bono pagará por cualquier falta de honradez por parte de los empleados.
Este es el vínculo más común, y el que es aplicable para los fines de esta publicación del blog. La fianza también se aplica para los empleados en el Departamento de contabilidad o los funcionarios de una empresa. La fianza también se puede implementar para cualquier empleado que se considere de alto riesgo.,
requisitos para la fianza
mientras que la fianza está destinada a los empleados que son de alto riesgo, los estándares para la fianza típica disponibles de una compañía de seguros estipulan que aquellos que se consideran no confiables no son elegibles.
la razón se remonta a los requisitos mínimos que comienzan con una verificación de antecedentes penales y registros de conducción.
esto incluye a aquellos con delitos graves, problemas de adicción, asistencia social, crédito pobre o una baja deshonrosa del ejército.,
los delitos graves pueden descalificar a muchos, y una verificación de crédito también podría servir para trabajar contra los delincuentes.
muchos empleadores creen que una vez que un criminal, siempre un criminal, podrían pensar que la contratación de delincuentes pondrá su negocio en riesgo de robo, fraude u otra deshonestidad.
un bono es una póliza de seguro que muchos empleadores llevan para protegerlos contra la pérdida monetaria o de propiedad debido a la deshonestidad de los empleados.,
para aquellas compañías que tienen seguro de fianzas, cuando un solicitante busca un trabajo, se someterá a una verificación de antecedentes por parte de la compañía de fianzas. La verificación será para antecedentes penales y para verificar referencias para establecer la honestidad del solicitante.
La mayoría de las compañías de seguros no fiarán a nadie con antecedentes penales, incluyendo arresto, condena o encarcelamiento. Como resultado, muchos delincuentes no pueden ser Unidos. Los delincuentes suelen ser considerados empleados de alto riesgo.,
Los Delincuentes tendrán una gran dificultad con este proceso, lo que generalmente resulta en que no sean contratados para un puesto que requiere vinculación.
entonces, ¿qué hacen los delincuentes cuando se encuentran con estos problemas? Ahí es donde entra en juego el Programa Federal de Fianzas.
Programa Federal de Fianzas
el Gobierno reconoció el problema que tenían los delincuentes y se le ocurrió una alternativa que podría ser de gran ayuda.
Este es el Programa Federal de Fianzas, establecido a través del Departamento de trabajo en 1966.,
El Programa Federal de Fianzas fue creado para ayudar a los solicitantes de empleo calificados de alto riesgo cuyos antecedentes, especialmente un delito grave, obtener otra oportunidad de empleo.
los bonos ofrecidos a través de este programa son gratuitos para los solicitantes y empleadores en cualquier estado. Cualquier empleado, ya sea a tiempo completo o parcial, puede estar cubierto por un período de seis meses.
si adquiere cobertura a través del Programa Federal de bonos, puede calificar para bonos tradicionales de por vida al demostrar honestidad en el trabajo durante los seis meses que ofrece el Programa Federal de bonos.,d69e»>individuos con antecedentes crediticios deficientes
Para calificar para el Programa Federal de Fianzas, un trabajador de alto riesgo debe:
- tener una oferta de trabajo que requiere una fianza
- tener la edad legal para trabajar para un trabajo en particular
- recibir salarios con deducciones de impuestos federales
esto representa una alternativa razonable para los delincuentes que buscan empleo.,
el Programa Federal de Fianzas ha tenido un gran éxito desde su inicio y ha ayudado a reducir el retorno a la cárcel para aquellos que están inscritos en él.
Verificación de Antecedentes?
Por supuesto, usted tiene que lidiar con una verificación de antecedentes para casi todo lo que solicita desde su condena.
¿Qué tal el Programa Federal de Fianzas? Debido a que tiene una condena por delito grave, es un empleado de alto riesgo. Eso le permite aprovechar el Programa Federal de Fianzas.,
una de las claves de este programa, aunque no se indica, es que es fácil de obtener al cumplir con las calificaciones. Puede obtener un vínculo aquí de forma rápida y sencilla.
el programa establece que usted puede calificar para y recibir fianzas en un solo día a través del Programa Federal de Fianzas.
entonces, ¿qué tal la verificación de antecedentes? No hay una verificación directa de antecedentes que se complete cuando solicita el Programa Federal de Fianzas. Sin embargo, este es un caso en el que podría haber una verificación de antecedentes indirecta. ¿Qué es aquello?
Simple., Si necesita una fianza como parte de los requisitos de trabajo, debe tener una oferta de trabajo legítima. Para la mayoría de los trabajos que tiene que pasar por una verificación de antecedentes del empleador.
no puedes evitar eso.
¿El tipo de delito grave Hace una diferencia?
Esta es una buena pregunta. Veamos este tema.
si está solicitando un trabajo en una posición que requeriría una fianza, consideraremos qué tipos de delitos graves podrían descalificarlo para obtener un trabajo como este.
aquellos que han sido condenados por un delito más grave, como un delito violento o sexual, estarán en desventaja., Esto hará que sea difícil pasar la verificación de antecedentes para muchos tipos de trabajos, incluido el trabajo en una posición como la soldadura, por ejemplo.
de lo contrario, los posibles empleadores probablemente considerarían su historial de delitos graves en los últimos siete años, mirando aquellas condenas por delitos graves que se relacionarían con una pérdida de confianza como fraude o un delito financiero.
pasos a seguir
por lo tanto, si es un trabajo en el que tener una fianza es una posibilidad, una vez que haya satisfecho la verificación de antecedentes y se le ofrezca un puesto, será elegible para el Programa Federal de Fianzas.,
esto le proporcionaría un bono por un período de seis meses con la oportunidad de calificar por un período de tiempo mucho más largo con honestidad e integridad.
así que, si quieres quedar vinculado, tendrás que ser honesto sobre tus antecedentes penales.
podrías perder el vínculo si no eres honesto. No pierdas la oportunidad que tienes.
al buscar un trabajo que requiere vinculación, sería en su mejor interés estar listo para una oferta de trabajo para hacer una verificación de antecedentes sobre usted mismo para ver lo que un empleador potencial descubriría.,
También puede ver si es elegible para que se elimine su registro. De esa manera usted podría declarar honestamente en una solicitud de empleo que no ha sido condenado por un delito grave.
has cometido errores en el pasado, pero no tienes que ser definido por ellos. Estás definido por cómo te recuperas de esos errores.
si quieres vincularte, no te desanimes y te rindas.
puedes vivir un estilo de vida honesto.
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