« jugez un homme par ses questions plutôt que par ses réponses.” – Voltaire
« Nous faisons de notre monde par le courage de nos questions et par la profondeur de nos réponses.” – Carl Sagan
« La question n’est pas qui va permettez-moi; c’est qui va m’arrêter. »- Ayn Rand
alors que j’ai 35 ans et que je pense à ma vie et à ce qui va arriver, je réalise à quel point je suis façonnée par les questions que je pose. J’ai toujours été insatiablement curieux. Ce sont les 35 questions qui ont eu le plus grand impact sur ma vie.,
conscience de soi
Qu’est-ce que vous prétendez ne pas savoir? C’était peut-être la question la plus puissante qu’on m’ait jamais posée (par mon meilleur ami @bengleib). Toutes les possibilités s’ouvrent lorsque nous cessons de nous tromper.
Pourquoi ne pas faire les choses que vous savez que vous devriez faire? La vie n’est pas de déterminer ce qu’il faut faire. Le vrai défi est (pas si) simplement faire les choses que nous savons que nous devrions faire.
Quelles sont vos valeurs et êtes-vous fidèles à eux?, Notez les 3 aspects les plus importants de chacun de ces domaines: famille, relations amoureuses, amis, travail, santé, sexe et spiritualité. Ce sont vos valeurs. Lorsque nous n’agissons pas en harmonie avec ce que nous apprécions, des symptômes d’inconfort apparaissent.
En quoi êtes-vous perçu, que vous n’êtes pas au courant? La Perception est la réalité. Assurez-vous, pour le meilleur ou pour le pire, vous savez ce que les gens pensent vraiment de vous. (Astuce: regardez « comment persuader les gens »)
que ne savez-vous pas, que vous ne savez pas?, Ce sont toujours les obstacles que nous ne voyons même pas venir qui sont les plus grands défis de la vie. Prenez l’habitude de demander des conseils aux personnes qui ont déjà été là et l’ont fait auparavant.
bonheur / tranquillité d’esprit
vos « épaules” gênent-elles votre bonheur? Les désirs de notre ego sont souvent en conflit avec les émotions de notre cœur. Vous aurez toujours ce que vous voulez, si vous voulez ce que vous avez.
Si vous atteigniez tous les objectifs de votre vie, comment vous sentiriez-vous? Comment Pouvez-vous ressentir cela en cours de route?, La discipline de la gratification retardée est l’une des habitudes les plus puissantes des individus qui réussissent. Mais la plupart des actions que nous prenons sont destinées à susciter une émotion dans le présent. Nous sommes plus heureux d’atteindre nos objectifs lorsque nous nous laissons ressentir ce que nous voulons ressentir lorsque notre résultat est atteint.
Qu’ai-je appris aujourd’hui? Qui ai-je l’amour? Ce qui m’a fait rire? J’essaie de me poser ces 3 questions à la fin de chaque journée. Indépendamment de tout ce qui se passe, si vous avez appris quelque chose de nouveau, aimé une bonne personne et que vous avez ri de bon cœur, c’était une journée qui valait la peine d’être vécue et de vous souvenir.,
point de vue
Si vous n’avez pas peur que feriez-vous? Utilisez le test du fauteuil à bascule. Qu’est-ce que votre soi de 90 ans, regardant en arrière sur votre propre vie, vous conseillerait de faire dans le moment?
Si vous étiez en train de mourir, seriez-vous inquiet à ce sujet? Nous perdons si facilement la perspective sur ce qui prend notre énergie et notre concentration. Nous sommes tous en train de mourir. Parfois, nous devons nous rappeler de ce profiter de la vie. (Astuce: lisez « la dernière conférence » et « les mardis avec Morrie »)
devriez-vous vous concentrer sur aujourd’hui ou demain? Savourez le présent mais n’oubliez pas votre avenir., La vie est un équilibre entre savoir quand profiter du moment et quand planter des graines pour la récolte de demain.
Influence sur le rendement
Pourquoi pas? Qu’arriverait-il si…? Ne pas accepter que les choses sont comme elles sont. Question Pourquoi quelque chose ne peut pas être fait. Et lorsque vous obtenez un retour sur ces questions, recadrez les réponses négatives avec des possibilités. (Astuce: regardez « la Vision du monde de Steve Job »)
Qu’est-ce / qui avez-vous fait mieux aujourd’hui? La façon de mesurer votre valeur peut être juste de donner plus que vous prenez., Demander ce que/qui vous avez amélioré chaque jour est un simple test décisif par lequel nous pouvons tous nous mesurer.
Que voulez-vous que votre vie soit dans 5 ans? Si vous ne savez pas où vous allez, vous n’y arriverez jamais – Lewis Carroll. Notez les objectifs de 5 ans. Ils sont assez proches pour saisir, mais assez loin pour réaliser presque n’importe quoi.
Que pouvez-vous faire aujourd’hui pour améliorer? Une amélioration constante et progressive est le secret pour réaliser le plus grand des exploits.
entreprise/Entrepreneuriat
Quel Est votre pourquoi? Si vous avez un assez grand pourquoi vous aurez toujours comprendre le quoi et le comment., Si vous n’avez pas un grand pourquoi, vous utiliserez toujours le quoi et le Comment comme excuse pour ne pas faire cette chose que vous avez dit que vous alliez faire. (Watch « Quel est Votre Pourquoi”)
Quelle est la chose la plus importante à faire aujourd’hui/ cette semaine/mois? Ecrivez-le sur une note Post-it Au début de chaque jour/semaine, et tenez-vous responsable de l’achèvement de cela au-dessus de toutes les autres choses à faire.
quelles questions devez-vous considérer avant de démarrer une entreprise? Voir ma liste en regardant « les 10 Questions » ou en lisant le document.
Quel est le potentiel positif? Quel est l’effort?, Quelle est la probabilité de succès? Quelle est la valeur stratégique? C’est le cadre que j’ai trouvé il y a 3 ans sur « comment prendre les bonnes décisions D’Affaires”. Chaque fois qu’il y a un coût d’opportunité, je demande à mon équipe de suivre cet exercice.
de Quoi parlons-nous? Ce problème est-il résolu? J’essaie de commencer chaque réunion, en mettant cela sur le tableau blanc. Dans les paramètres de groupe, Nous nous trouvons trop souvent avoir des conversations complètement différentes. Parfois, lorsque les réponses sont difficiles à trouver, il est utile de se demander si nous résolvons le bon problème.,
Pouvez-vous le faire maintenant? Si quelque chose est important ou urgent et que vous pouvez le faire maintenant, faites-le. (Astuce: lisez « Getting Things Done » du gourou de la productivité David Allen)
de quoi avez-vous besoin pour y arriver? C’est l’une de mes questions préférées à poser en tant que manager. Il crée la propriété pour s’assurer que les objectifs seront atteints. Et cela crée une responsabilité partagée de fournir les ressources nécessaires (temps, argent, talent, etc.) pour atteindre ces objectifs.
Si nous pouvions agiter une baguette magique et faire quelque chose ensemble, à quoi cela ressemblerait-il?, J’utilise cette question tout le temps avec des partenaires commerciaux potentiels. En éliminant les contraintes perçues qui nous lient et en nous concentrant sur les résultats mutuellement souhaités, nous découvrons souvent de nouvelles voies de possibilité.
comment vos modèles agiraient-ils et se comporteraient-ils? Agir comme si. Agissez comme si vous aviez l’expérience, la sagesse et la fanfaronnade de votre modèle, et vous trouverez souvent même les situations les plus inexplorées plus navigables.
Quand pouvons-nous nous rencontrer? Nous sommes souvent cette question loin de s’engager avec quelqu’un qui peut ouvrir des possibilités illimitées., L’aspect le plus important des affaires est toujours de toujours le faire en personne. (Astuce: lisez « conseils en développement des affaires »)
serez-vous mon mentor? C’est une question que, lorsqu’on la pose sérieusement, presque personne ne refusera. Tendez la main à une personne dans une position et l’industrie que vous admirez, et demandez-leur si vous pouvez les emmener au café et entendre parler de la façon dont ils sont arrivés là.
que saurai-je seulement de vous après avoir travaillé ensemble pendant un an? Cette question d’interview vient de la géniale Wendy Lea (PDG, GetSatisfaction). C’est peut-être la meilleure question d’entrevue que j’ai jamais entendue., (Regardez « Fireside Chat with Wendy Lea » et consultez mes 8 questions D’entrevue géniales précédentes)
Qu’est-ce qui vous intéresserait à notre produit / service? Vendre est l’art de poser de bonnes questions, d’écouter et de faire correspondre votre valeur aux besoins des gens. Les ventes sont très faciles lorsque d’autres expliquent ce qu’ils veulent et ont besoin de vous. (Regardez « le processus de Vente en 5 étapes »)
fourre-tout
quoi d’autre? Une question aussi simple mais puissante avec les applications so may.
Laisser un commentaire