la façon la plus élémentaire d’expliquer la migration internationale consiste à identifier les facteurs « push » et « pull ».,selon ce cadre de base, la migration internationale est le résultat d’une combinaison de raisons qui incitent ou forcent une personne à quitter un pays d’origine (facteurs d’attraction) et de raisons qui attirent une personne vers un pays de destination particulier (facteurs d’attraction)
les facteurs D’ATTRACTION peuvent inclure les conflits armés, les catastrophes naturelles, le manque de possibilités d’emploi, la possession de capital économique et culturel, une rupture familiale ou une insatisfaction à l’égard de sa propre vie et de son environnement
les facteurs de traction peuvent souvent être les opposés polaires des facteurs de poussée, I.,e. une plus grande sécurité, de meilleures opportunités d’emploi ou la perspective d’une vie plus excitante. Mais certains facteurs d’attraction n’ont pas de corrélation immédiate avec les facteurs de poussée, par exemple la proximité géographique ou la présence de membres de la famille ou de la communauté dans le pays de destination.
bien sûr, tout serait trop facile si la migration était simplement une question d’être poussé et tiré! La migration est beaucoup plus complexe, tout comme les contextes sociaux, économiques et historiques dans lesquels ce processus se déroule.,
tout d’Abord, les facteurs répulsifs ne sont jamais les mêmes pour tout le monde. Ceux-ci peuvent changer en fonction de la classe sociale, du sexe, de l’origine ethnique, de l’âge, des capacités physiques, etc. Les raisons pour lesquelles ils changent doivent également être expliquées.
il faut également faire la distinction entre le niveau individuel et le niveau structurel., Au niveau individuel, les facteurs de pression comprennent les raisons immédiates qui obligent une personne à migrer, telles que la perte d’un gagne-pain en raison de la redondance ou de la sécheresse ou, au contraire, la possession du capital nécessaire pour se lancer dans un projet de migration. Les facteurs de pression individuels peuvent même inclure des aspects subjectifs du caractère d’une personne; par exemple, le fait que l’on a le courage de quitter son pays d’origine.,
en revanche, au niveau structurel, les facteurs de poussée et d’attraction tiennent, par exemple, aux différences sur les marchés nationaux du travail, aux réformes institutionnelles, au développement urbain, etc. Dans la semaine 2, nous examinerons de plus près les différences entre les raisons individuelles et structurelles.
les facteurs de poussée et d’attraction entre deux pays ou régions changent également considérablement au fil du temps. Les changements qui se produisent dépendent d’autres facteurs., En pensant hypothétiquement, les raisons pour lesquelles une personne a été attirée dans un pays de destination en 2017 sont différentes des raisons en 2000 en raison du renforcement des réseaux co-nationaux qui n’étaient pas présents auparavant et en raison d’un changement de politique gouvernementale qui a facilité la migration grâce à des programmes d’emploi. En fait, l’importance des réseaux et le rôle des institutions seront quelque chose d’autre que nous examinerons dans la semaine 2.
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