“Giudica un uomo dalle sue domande piuttosto che dalle sue risposte.”- Voltaire
” Rendiamo il nostro mondo significativo dal coraggio delle nostre domande e dalla profondità delle nostre risposte.”- Carl Sagan
” La domanda non è chi mi lascerà; è chi mi fermerà.”- Ayn Rand
Mentre compio 35 anni e penso alla mia vita finora e a quello che verrà, mi rendo conto di quanto sono plasmato dalle domande che faccio. Sono sempre stato insaziabilmente curioso. Queste sono le 35 domande che hanno avuto il maggiore impatto sulla mia vita.,
Consapevolezza di sé
Cosa stai fingendo di non sapere? Questa è stata forse la domanda più potente che mi sia mai stata posta (dal mio migliore amico @bengleib). Tutte le possibilità si aprono quando smettiamo di ingannare noi stessi.
Perché non fai le cose che sai che dovresti fare? La vita non significa capire cosa fare. La vera sfida è (non così) semplicemente fare le cose che sappiamo che dovremmo fare.
Quali sono i tuoi valori e sei fedele a loro?, Annota i 3 aspetti più importanti di ciascuna di queste aree: famiglia, relazioni sentimentali, amici, lavoro, salute, sesso e spiritualità. Questi sono i tuoi valori. Quando non agiamo in modo congruente con ciò che apprezziamo, sorgono sintomi di disagio.
In che modo sei percepito, di cui non sei a conoscenza? La percezione è realtà. Assicurati, nel bene e nel male, di sapere cosa pensa veramente la gente di te. (SUGGERIMENTO: Guarda “Come persuadere le persone”)
Cosa non sai, che non sai?, Sono sempre gli ostacoli che non vediamo nemmeno arrivare che sono le più grandi sfide nella vita. Prendi l’abitudine di chiedere alle persone che sono state lì e l’hanno fatto prima per guida.
Felicità / Pace della mente
I tuoi “shoulds” stanno ostacolando la tua felicità? I desideri del nostro ego sono spesso in conflitto con le emozioni del nostro cuore. Avrai sempre quello che vuoi, se vuoi quello che hai.
Se hai raggiunto tutti gli obiettivi della tua vita come ti sentiresti? Come puoi sentirlo lungo la strada?, La disciplina della gratificazione ritardata è una delle abitudini più potenti degli individui di successo. Ma la maggior parte delle azioni che intraprendiamo hanno lo scopo di suscitare un’emozione nell’ora. Siamo più felici cercando i nostri obiettivi quando ci lasciamo sentire ciò che vogliamo sentire quando il nostro risultato è raggiunto.
Cosa ho imparato oggi? Chi ho amato? Cosa mi ha fatto ridere? Cerco di porsi queste 3 domande alla fine di ogni giornata. Indipendentemente da qualsiasi altra cosa che accada, se hai imparato qualcosa di nuovo, amato una brava persona e hai riso di cuore, è stata una giornata che vale la pena avere e ricordare.,
Prospettiva
Se non avessi paura cosa faresti? Utilizzare il test della sedia a dondolo. Quale sarebbe il tuo sé di 90 anni, guardando indietro alla tua vita, che ti consiglierebbe di fare in quel momento?
Se stavi morendo, ti preoccuperesti di questo? Perdiamo così facilmente la prospettiva su ciò che occupa la nostra energia e concentrazione. Stiamo morendo tutti. A volte abbiamo bisogno di ricordare a noi stessi di questo per godere di vivere. (SUGGERIMENTO: Leggi “The Last Lecture” e “Tuesdays with Morrie”)
Dovresti concentrarti su oggi o domani? Assapora il presente ma non dimenticare il tuo futuro., La vita è un equilibrio di sapere quando godersi il momento contro quando piantare semi per il raccolto di domani.
Influenza/Realizzazione
Perché no? Cosa succederebbe se…? Non accettare che le cose siano come sono. Domanda perché qualcosa non può essere fatto. E quando si ottiene il pushback a queste domande, riformulare le risposte negative con le possibilità. (SUGGERIMENTO: Guarda”La visione del mondo di Steve Job”)
Cosa/Chi hai migliorato oggi? Il modo per misurare il tuo valore potrebbe essere solo quello di dare più di quello che prendi., Chiedere cosa / chi hai fatto meglio ogni giorno è una semplice cartina di tornasole da cui tutti possiamo misurarci.
Cosa vuoi che sia la tua vita in 5 anni? Se non sai dove stai andando, non ci arriverai mai – Lewis Carroll. Annota gli obiettivi di 5 anni. Sono abbastanza vicini da afferrare, ma abbastanza lontani da ottenere quasi tutto.
Cosa puoi fare oggi per migliorare? Il miglioramento costante e incrementale è il segreto per raggiungere la più grande delle imprese.
Business / Imprenditorialità
Qual è il tuo PERCHÉ? Se hai un abbastanza grande PERCHÉ capirai sempre Cosa e Come., Se non hai un GRANDE PERCHÉ, userai sempre il Cosa e il come come scusa per non fare quella cosa che hai detto che avresti fatto. (Guarda “Qual è il tuo perché”)
Qual è la cosa più importante da fare oggi/questa settimana / mese? Scrivilo su una nota post-it all’inizio di ogni giorno/settimana e riteniti responsabile per aver completato questo sopra tutte le altre cose da fare.
Quali domande si deve prendere in considerazione prima di iniziare un business? Vedi la mia lista guardando “Le 10 domande” o leggendo il documento.
Qual è il potenziale rialzo? Qual è lo sforzo coinvolto?, Qual è la probabilità di successo? Qual è il valore strategico? Questo è il quadro che mi è venuto in mente 3 anni fa su”Come prendere le giuste decisioni di business”. Ogni volta che c’è un costo opportunità, ho la mia squadra passare attraverso questo esercizio.
Di cosa stiamo parlando? Che problema stiamo risolvendo? Cerco di iniziare ogni riunione mettendo questo sulla lavagna. Nelle impostazioni di gruppo troppo spesso ci troviamo ad avere conversazioni completamente diverse. A volte, quando le risposte sono difficili da trovare, è utile chiedersi se stiamo risolvendo il problema giusto.,
Puoi farlo ora? Se qualcosa è importante o urgente e puoi farlo ora, fallo. (SUGGERIMENTO: Leggi “Fare le cose” dal guru della produttività David Allen)
Di cosa hai bisogno per farlo accadere? Questa è una delle mie domande preferite da porre come manager. Crea proprietà per assicurarsi che gli obiettivi saranno raggiunti. E crea una responsabilità condivisa per fornire le risorse necessarie (tempo, denaro, talento, ecc.) per raggiungere tali obiettivi.
Se potessimo sventolare una bacchetta magica e fare qualcosa insieme, come sarebbe?, Io uso questa domanda tutto il tempo con potenziali partner commerciali. Rimuovendo i vincoli percepiti che ci legano e concentrandosi su risultati reciprocamente desiderati, spesso scopriamo nuovi percorsi di possibilità.
Come si comporterebbero e si comporterebbero i tuoi modelli di ruolo? Agire come se. Agisci come se avessi l’esperienza, la saggezza e la spavalderia del tuo modello di ruolo, e spesso troverai anche le situazioni più inesplorate più navigabili.
Quando possiamo incontrarci? Siamo spesso questa una domanda lontano da impegnarsi con qualcuno che può aprire strade illimitate di possibilità., L’aspetto più importante del business è ancora quello di farlo sempre di persona. (SUGGERIMENTO: Leggi “Business Development Advice”)
Sarai il mio mentore? È una domanda che, se posta sul serio, quasi nessuno rifiuterà. Raggiungi una persona in una posizione e in un’industria che ammiri e chiedi loro se puoi portarli al caffè e sentire come ci sono arrivati.
Cosa saprò di te solo dopo aver lavorato insieme per un anno? Questa domanda intervista viene dal impressionante Wendy Lea (CEO, GetSatisfaction). Questa potrebbe essere la migliore domanda di intervista che abbia mai sentito., (Guarda “Fireside Chat with Wendy Lea” e controlla le mie precedenti 8 fantastiche domande di intervista)
Cosa ti interesserebbe al nostro prodotto / servizio? Vendere è l’arte di fare buone domande, ascoltare e abbinare il tuo valore alle esigenze delle persone. Le vendite sono molto facili quando gli altri spiegano che cosa vogliono e hanno bisogno da voi. (Guarda “Il processo di vendita in 5 fasi”)
Catch-All
Cos’altro? Una domanda così semplice ma potente con le applicazioni so may.
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