Wir waren alle da. Arbeiten über ein Wort, einen Teil eines Videos, einen Satz oder einen Aufruf zum Handeln.
Wir murmeln schmerzlich über das „Was wäre, wenn wir uns fragen:“ Was ist, wenn es einen besseren Weg gibt?““Was ist, wenn es nicht gut genug ist?“Oder einfach nur auf den Bildschirm starren und sagen: „Es ist noch nicht ganz da.“
Dann merkt man irgendwann, dass man diese Aufgabe nur noch erledigen und weitermachen muss., Egal, ob du es weißt oder nicht, du warst jetzt Teil eines uralten Sprichworts:
“ Lass dich nicht vom Feind des Guten sein.“
Die Idee der Perfektion ist etwas, das wir alle anstreben, unabhängig von Branche, Titel oder Aufgabe. Wir wollen, dass die Arbeit, die wir machen, die Beste ist, die es sein kann.
Dies kann insbesondere für PR-Praktiker gelten, deren Arbeit oft im öffentlichen Raum und da draußen zur öffentlichen Kontrolle zu sehen ist. Und egal, ob Sie ein Agenturinhaber oder Teil eines Inhouse-Teams sind, wir möchten unsere besten Ideen umsetzen und die besten Ergebnisse zeigen.,
Die Ironie im ganzen Prozess: Es gibt nichts Perfektes.
Lass das für eine Sekunde einsinken. Nun, sag es mit mir – es gibt nicht so etwas wie perfekt.
Es ist ein Einhorn. Mythos. Eine urbane Legende, die auf einem kleinen Stück Wahrheit basiert („Ich habe neulich das PERFEKTE Krisen-Statement geschrieben“), das von Kollege zu Kollege weitergegeben wird.,
Der Ursprung & Bedeutung
Der Ursprung dieser Aussage ist etwas unbekannt, kann aber einer Handvoll Philosophen und Gelehrten zugeschrieben werden, darunter Voltaire in den 1600er Jahren, der sagte: „Perfekt ist der Feind des Guten.“
Das Konzept wurde auch von Philosophen wie Aristoteles und Konfuzius als das Prinzip der“ Goldenen Mitte “ angesprochen, die gegen Extremismus an beiden Enden rät.,
Obwohl wir vielleicht nicht wissen, wer ursprünglich die Idee oder den Satz geprägt hat (nur viele sehr kluge Leute), ist das Mitnehmen, dass die Suche nach dem Perfekten seit Hunderten oder Tausenden von Jahren andauert.
Es mag ein neueres anwendbares Prinzip geben, das viele von uns in der Schule gehört haben – das Gesetz der
sinkenden Renditen, das besagt, dass „irgendwann das Hinzufügen eines zusätzlichen Produktionsfaktors zu geringeren Produktionssteigerungen führt.,“
Sie haben vielleicht auch vom Pareto-Prinzip oder der 80/20-Regel gehört, die besagt, dass es normalerweise 20% der Zeit in Anspruch nimmt, um 80% einer Aufgabe zu erledigen, während die letzten 20% einer Aufgabe 80% des Aufwands in Anspruch nehmen.
Unabhängig davon, wie Sie es schneiden, sagen oder leben, ist es wichtig, sich daran zu erinnern, dass Perfektion wahrscheinlich unerreichbar ist und stundenlang auf den Bildschirm zu starren wahrscheinlich davon abhält, ein effektives Stück Inhalt zu erstellen.
Ich will deine Blase nicht platzen lassen., Hin und wieder denken Sie vielleicht, dass Sie die perfekte Erklärung oder Pressemitteilung haben, aber die Realität ist, sobald sie veröffentlicht oder verschickt wurde, haben sich die Dinge geändert, und Sie könnten wahrscheinlich Ihren Inhalt optimieren, um effektiver zu sein, Ihre Botschaft besser zu vermitteln oder einfach besser mit Ihrem Publikum in Resonanz zu treten.
Wie die neueste Technologie, in die Sie investiert haben, ist sie veraltet, sobald Sie die App heruntergeladen haben.
Gut vs. effektiv
PR-Profis, die Kampagnen schon lange genug durchführen, wissen, dass“ gut “ manchmal nicht gut genug ist., Und alle Kommunikationskampagnen sind (oder sollten) darauf ausgelegt, ein messbares Ergebnis zu erzielen.
Und um ehrlich zu sein, ich war noch nie ein Fan des Sprichworts. Also, während ich kein Konfuzius oder Voltaire bin, aber ich habe mir die Freiheit genommen, die Aussage leicht anzupassen:
„Lass mich nicht der Feind Gottes sein.“
Als strategische Kommunikationsprofis geht es nicht darum, perfekt oder sogar gut zu sein. Ich meine, wer möchte wirklich dafür bekannt sein, „gut“zu sein? Nicht ich!
Es geht darum, effektiv zu sein.,
Wir haben unsere strategischen Kommunikationspläne (wenn Sie dies nicht tun, habe ich unten einige andere Blogs für Sie), die beschreiben, wie Erfolg aussieht. Wir haben skizziert, wie Erfolg aussieht und das sollte unser Leitfaden sein.
Anstatt also über die perfekte Pressemitteilung, den perfekten Tweet, das perfekte Video oder das perfekte Mem nachzudenken, stellen Sie sich diese Frage:
„Ist das effektiv, um uns unseren erklärten Zielen näher zu bringen?“
Wenn die Antwort ja lautet, ist es möglicherweise an der Zeit, diesen Inhalt herauszuschieben und vorwärts zu gehen.,
Um klar zu sein, sage ich nicht, dass Sie minderwertige Inhalte verdrängen oder Kunden dazu drängen sollten, Sprünge zu machen, die nicht vollständig durchdacht und strategisch sind.
Ich sage, wir sollten unsere Erwartungen und Schwellenwerte neu kalibrieren, wenn wir bereit sind, Inhalte herauszuschieben, Entscheidungen zu treffen oder voranzutreiben.
Denken Sie daran, es muss nicht perfekt sein, es muss nur effektiv sein.
Wenn Sie diese Sprünge machen und diesen Inhalt verdrängen, finden Sie hier einige nützliche Blogs, die Ihnen bei der Planung und Erstellung von Inhalten helfen:
– Wake Up. Kick Ass. Wiederholen.,
– Warum Owned Media Ist wichtig, In Ihrem Kommunikations-Mix
– Wie, um Inhalte zu Erstellen, die Engagiert das Publikum und Baut die Marke Vertrauen Schnell
– 7 Tipps zum Messen Ihres Strategischen Kommunikations-Kampagnen
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