Der Mindestlohn in New Jersey wird am Freitag von 1 USD auf 12 USD pro Stunde steigen, inmitten einer Pandemie-Rezession, in der mehr als 1.7 Millionen Arbeitnehmer hier ihren Arbeitsplatz oder ihre Arbeitszeit verlieren und ein Drittel der kleinen Unternehmen ihre Türen schließen.
Die geplante Lohnerhöhung, ein jährlicher Schritt auf dem Weg zu 15 USD pro Stunde für die meisten Arbeitnehmer im Jahr 2024, kommt zu einer Zeit, in der Arbeitnehmer dringend mehr Geld in der Tasche brauchen, sagen Befürworter der Arbeit — aber auch, wenn Unternehmen es sich am wenigsten leisten können, argumentieren Lobbyisten.,
Gouverneur Phil Murphy und der Gesetzgeber des Staates im Jahr 2019 einigten sich auf einen Fünfjahresplan, um den Mindestlohn auf 15 USD pro Stunde zu erhöhen und die jahrelangen Bemühungen der Demokraten zu begrenzen, die Löhne für die am niedrigsten bezahlten Arbeitnehmer des Staates zu verbessern.
Die erste Lohnerhöhung am 1. Juli 2019 erhöhte den Mindestlohn von 8,85 USD pro Stunde auf 10 USD. Jede Jan. 1 bringt eine weitere Erhöhung von 1 USD, bevor die meisten Arbeitnehmer im Januar 2024 15 USD pro Stunde erreichen. Saisonarbeiter und Arbeiter in Unternehmen, die fünf oder weniger Mitarbeiter beschäftigen, werden erst 2026 $15 pro Stunde erreichen. Farmarbeiter werden $12 treffen.,50 im Jahr 2024, danach wäre es den Staatsbeamten in der Exekutive überlassen, ob sie bis 2027 weiterhin 15 USD pro Stunde verdienen sollen.
Der Mindestlohn für Beschäftigte kleiner Unternehmen und Saisonarbeiter wird am 1. Januar steigen. 1 von $ 10.30 pro Stunde zu $ 11.10 und die Rate für Landarbeiter steigt leicht von $ 10.30 zu $ 10.44 pro Stunde.
New Jersey Policy Perspective, ein liberaler Think Tank in Trenton, schätzte zum Zeitpunkt der Unterzeichnung des Gesetzes, dass mehr als 1 Million Arbeitnehmer von der Lohnerhöhung profitieren würden. Etwa 10 Prozent dieser Mitarbeiter werden auf den langsameren Weg gebracht.,
Während der Gesetzgeber über die Mindestlohnerhöhung debattierte, plädierten Wirtschaftslobbyisten für eine „Off-Rampe“, die es dem Staat ermöglichen würde, die jährlichen Lohnerhöhungen auszusetzen, wenn es zu einem wirtschaftlichen Abschwung oder einer Naturkatastrophe kommt.
Die Realität ist so viel schlimmer, sagten sie.
Die Wirtschaft ist in Aufruhr, wobei das Geschäft darauf beschränkt ist, die Ausbreitung des Coronavirus zu verlangsamen.
Genau deshalb hätte New Jersey eine Pause einlegen sollen, wenn die Wirtschaft sauer geworden wäre, sagte Tom Bracken, Präsident der Handelskammer von New Jersey.,
„Es gab keine schwierigere Zeit für die Geschäftswelt in der Geschichte von New Jersey“, sagte er. „Ich verstehe, dass es viele Leute gibt, die das brauchen … Aber auf der anderen Seite davon wurde die Geschäftswelt so hart getroffen, wenn nicht viel härter als viele dieser Leute.“
Fast ein Drittel der kleinen Unternehmen, die im Januar im Garden State tätig sind, sind laut TrackTheRecovery.org, a Harvard University-based data project tracking the economic impact of the pandemic. Die Schließungen waren mit fast 46% bei Freizeit-und Gastgewerbebetrieben höher.,
Viele von denen, die es bisher geschafft haben zu überleben, hängen an einem Faden, sagte Bracken
„Und wir haben immer noch mit dem Wiederaufleben von COVID vier bis sechs Monate Schwierigkeiten, die uns in den Weg kommen, vielleicht sogar noch schlimmer als zuvor“, fuhr er fort. „Es ist nur Salz in der Wunde.“
In einer Umfrage unter Unternehmen in New Jersey würden 30%, die von höheren Lohnkosten betroffen wären, ihre Preise erhöhen, 18% sagten, sie würden Personal oder Stunden reduzieren, 15% würden die Leistungen kürzen und 10% würden die Automatisierung verfolgen, sagte Michele Siekerka, Präsident der New Jersey Business and Industry Association.,
Die Mehrheit der Unternehmen generiert derzeit keine Gewinne, und $1 pro Stunde pro Mitarbeiter wird es ihnen viel schwerer machen, ihre Türen offen zu halten, sagte Siekerka.
Murphy sagte, er verstehe die Sorgen der Unternehmen, aber er Mindestlohnerhöhungen sollten voranschreiten.
„Einige Leute haben gesagt:‘ Hey, hör zu, angesichts der Umstände, unter denen wir uns befinden, sollte das überdacht werden?“Und die Antwort ist, dass es nicht sein kann“, sagte Murphy am Mittwoch auf seiner Coronavirus-Pressekonferenz.
„Wir brauchen mehr föderale Hilfe, um unseren kleinen Unternehmen zu helfen., Und wir müssen den Mindestlohn auf seinem Marsch in Richtung 15 Dollar gehen lassen. Wir haben viel zu viele Menschen in unserem Staat, die unterhalb der Armutsgrenze leben, und das ist ein weiterer großer Schritt.“
Aber Senatspräsident Stephen Sweeney, D-Gloucester, sagte, was Unternehmen brauchen, ist mehr Kunden, ein höherer Mindestlohn hilft das.
Wenn die Menschen mehr Geld haben, müssen sie mehr Geld ausgeben, sagte er und bemerkte, wie die Konjunkturchecks des Bundes und die Arbeitslosenhilfe die Ausgaben ankurbelten.
“ Ich glaube, dass alle Unternehmen stärker sein werden, wenn Mitarbeiter Geld verdienen., Die Leute müssen das Produkt kaufen können, das Sie verkaufen“, sagte Sweeney. „Die Leute, die Mindestlohn machen, rennen nicht zur Bank und sagen, ich habe diese Woche noch 40 Dollar, aber wenn ich noch 40 Dollar bekomme, kaufe ich sie vielleicht, anstatt Hotdogs und Bohnen für meine Kinder zu kaufen Huhn.“
“ Leider denke ich, dass sie die Pandemie nutzen, um dasselbe Argument zurückzubringen, das sie den ganzen Weg zurückgebracht haben.“
Der Garden State wird nicht durch Kurzarbeit aus dieser Rezession herauskommen, fügte Brandon McKoy, Präsident von New Jersey Policy Perspective, hinzu.,
„Wir wollen nicht zu der Wirtschaft zurückkehren, die wir zuvor hatten“, sagte er. „es war schwach, ungesund und es funktionierte nicht für viele Leute.“
Arbeiter, die versuchen, durch die Pandemie zu überleben, brauchen dieses zusätzliche bisschen Hilfe, da sie auch einen großen Anstieg der Lebensmittel-und Versorgungskosten gesehen haben, sagte Dena Mottola Jaborska, Associate Director von New Jersey Citizen Action.
Jemand, der 40 Stunden pro Woche bei $ 12 pro Stunde arbeitet, verdient $ 480 pro Woche oder $ 24,960 pro Jahr. Sie leben immer noch in Armut in New Jersey, Mottola Jaborska sagte.,
„Der Anstieg, auf den sich die Arbeitnehmer freuen werden, beginnt kaum, die zusätzlichen Ausgaben zu decken, die sie aufgrund der Pandemie erlitten haben“, sagte sie. Es ist auch ein kleiner Sprung, den Unternehmen bewältigen sollten, fügte sie hinzu.
„Es ist so ein nominaler Geldbetrag, dass es schwer vorstellbar ist, dass der kleine Anstieg wirklich viel für Unternehmen bedeutet“, sagte sie. „Es ist nicht zu glauben, dass kleine Unternehmen in New Jersey ihren Arbeitern nicht 12 USD pro Stunde oder mehr zahlen würden, da sie wissen, dass dies kein überlebensfähiges Lohnniveau ist.,“
Aber Sierkerka argumentierte, dass $1 summiert.
“ Manche Leute haben diese Wahrnehmung, dass es nur ein Dollar ist. Aber wenn Sie 50, 100 oder 1.000 Mitarbeiter beschäftigen … es sind Millionen von Dollar. Die Auswirkungen auf ihre Ausgabenlinie sind absolut unglaublich“, sagte sie.
Vielen Dank, dass Sie sich auf uns verlassen haben, um den Journalismus bereitzustellen, dem Sie vertrauen können. Bitte berücksichtigen Sie die Unterstützung NJ.com mit einem Abonnement.
Samantha Marcus kann erreicht werden unter [email protected].
Schreibe einen Kommentar