” judecă un om după întrebările sale, mai degrabă decât după răspunsurile sale.”Noi facem lumea noastră semnificativă prin curajul întrebărilor noastre și prin profunzimea răspunsurilor noastre.”- Carl Sagan
” întrebarea nu este cine mă va lăsa; este cine mă va opri.”- Ayn Rand
când împlinesc 35 de ani și mă gândesc la viața mea de până acum și la ce urmează, îmi dau seama cât de mult mă modelează întrebările pe care le pun. Întotdeauna am fost nesățios de curioasă. Acestea sunt cele 35 de întrebări care au avut cel mai mare impact asupra vieții mele.,
conștiința de sine
ce pretinzi că nu știi? Aceasta a fost probabil cea mai puternică întrebare pe care am fost întrebat-o vreodată (de cel mai bun prieten al meu @bengleib). Toate posibilitățile se deschid atunci când încetăm să ne înșelăm.de ce nu faci lucrurile pe care știi că ar trebui să le faci? Viața nu înseamnă să-ți dai seama ce să faci. Adevărata provocare este (nu așa) să facem pur și simplu lucrurile pe care știm că ar trebui să le facem.
care sunt valorile tale și ești sincer cu ele?, Notați cele mai importante 3 aspecte ale fiecăruia dintre aceste domenii: familie, relații romantice, prieteni, muncă, sănătate, sex și spiritualitate. Acestea sunt valorile tale. Când nu acționăm congruent cu ceea ce prețuim, apar simptome de disconfort.
în ce moduri ești perceput, de care nu ești conștient? Percepția este realitate. Asigură-te că, la bine și la rău, știi ce cred oamenii cu adevărat despre tine. (Sfat: urmăriți „cum să convingeți oamenii”)
ce nu știți, că nu știți?, Întotdeauna obstacolele pe care nici nu le vedem venind sunt cele mai mari provocări în viață. Obțineți obiceiul de a cere oamenilor care au fost acolo și au făcut-o înainte pentru îndrumare.
fericirea/pacea minții
„ar trebui” să vă stea în calea fericirii voastre? Dorințele ego-ului nostru sunt adesea în conflict cu emoțiile inimii noastre. Vei avea întotdeauna ceea ce vrei, dacă vrei ceea ce ai.dacă ați atins toate obiectivele vieții voastre, cum v-ați simți? Cum poți simți asta pe parcurs?, Disciplina satisfacției întârziate este unul dintre cele mai puternice obiceiuri ale indivizilor de succes. Dar cele mai multe acțiuni pe care le luăm sunt menite să provoace o emoție în prezent. Suntem mai fericiți luptând pentru obiectivele noastre atunci când ne lăsăm să simțim ceea ce vrem să simțim atunci când rezultatul nostru este atins.
ce am învățat astăzi? Pe cine am iubit? Ce m-a făcut să râd? Încerc să-mi pun aceste 3 întrebări la sfârșitul fiecărei zile. Indiferent de orice altceva se întâmplă, dacă ai învățat ceva nou, ai iubit o persoană bună și ai ajuns să râzi din toată inima, a fost o zi în care merită să ai și să-ți amintești.,
perspectivă
dacă nu ți-ar fi frică ce ai face? Utilizați testul balansoar. Ce te-ar sfătui sinele tău de 90 de ani, privind înapoi la propria viață, să faci în acest moment? dacă ai muri, ți-ai face griji pentru asta? Pierdem atât de ușor perspectiva asupra a ceea ce ne ocupă energia și concentrarea. Suntem pe moarte. Uneori trebuie să ne reamintim acest lucru pentru a ne bucura de viață. (Sfat: citiți „ultima prelegere „și”marți cu Morrie”)
ar trebui să vă concentrați asupra zilei de azi sau a zilei de mâine? Savurează prezentul, dar nu-ți uita viitorul., Viața este un echilibru de a ști când să te bucuri de moment vs. când să plantezi semințe pentru recolta de mâine.
influență / realizare
de ce nu? Ce s-ar întâmpla dacă…? Nu accepta că lucrurile sunt așa cum sunt. Întrebarea De ce nu se poate face ceva. Și când te pushback la aceste întrebări, reframe răspunsurile negative cu posibilități. (Sfat: urmăriți „viziunea lui Steve Iov asupra lumii”)
ce / pe cine ați făcut mai bine astăzi? Modul de a măsura valoarea ta poate fi doar pentru a da mai mult decât luați., Întrebând ce/cine ați făcut mai bine în fiecare zi este un simplu test de turnesol pe care îl putem măsura cu toții.
ce vrei să fie viața ta în 5 ani? Dacă nu știi unde te duci, nu vei ajunge niciodată acolo – Lewis Carroll. Notați obiectivele de 5 ani. Sunt destul de aproape pentru a înțelege, dar destul de departe pentru a realiza aproape orice.ce puteți face astăzi pentru a vă îmbunătăți? Îmbunătățirea consecventă și incrementală este secretul pentru a obține cele mai mari fapte.
afaceri / antreprenoriat
care este motivul dvs.? Dacă aveți un suficient de mare de ce vă veți da seama întotdeauna ce și cum., Dacă nu aveți un motiv mare, veți folosi întotdeauna ce și cum ca o scuză pentru a nu face acel lucru pe care ați spus că îl veți face. Care este cel mai important lucru de făcut astăzi/în această săptămână/ lună? Scrieți acest lucru pe o notă Post-it la începutul fiecărei zile/săptămână și țineți-vă responsabil pentru completarea acestui lucru mai presus de toate celelalte lucruri de făcut.
Ce întrebări trebuie să luați în considerare înainte de a începe o afacere? Vedeți lista mea urmărind „cele 10 întrebări” sau citind documentul.
care este potențialul de creștere? Care este efortul implicat?, Care este probabilitatea succesului? Care este valoarea strategică? Acesta este cadrul cu care am venit acum 3 ani pe tema „Cum să iei deciziile corecte de afaceri”. Ori de câte ori există un cost de oportunitate, am echipa mea trece prin acest exercițiu.
despre ce vorbim? Ce problemă rezolvăm? Încerc să încep fiecare întâlnire punând asta pe tablă. În setările de grup ne prea des ne aflăm având conversații complet diferite. Uneori, când răspunsurile sunt greu de găsit, este util să ne întrebăm dacă rezolvăm problema potrivită.,
poți să o faci acum? Dacă ceva este important sau urgent și îl puteți face acum, faceți-o. (Sfat: citiți” Noțiuni de bază lucrurile ” de la guru-ul de productivitate David Allen)
ce aveți nevoie pentru a face acest lucru? Aceasta este una dintre întrebările mele preferate pentru a cere ca un manager. Creează proprietate pentru a vă asigura că obiectivele vor fi atinse. Și creează o responsabilitate comună de a furniza resursele necesare (timp, bani, talent etc.) pentru a atinge aceste obiective.dacă am putea val o baghetă magică și de a face ceva împreună, ceea ce ar arata ca?, Folosesc această întrebare tot timpul cu potențiali parteneri de afaceri. Prin eliminarea constrângerilor percepute care ne leagă și concentrându-ne pe rezultatele reciproc dorite, deseori descoperim noi căi de posibilitate.
cum ar acționa și s-ar purta modelele dvs. de rol? Poartă-te ca și cum. Acționează ca și cum ai avea experiența, înțelepciunea și făli de modelul dumneavoastră rol, și veți găsi de multe ori chiar și cele mai neexplorate de situații mai navigabil.
când ne putem întâlni? Suntem de multe ori această întrebare departe de a se angaja cu cineva care poate deschide căi nelimitate de posibilitate., Cel mai important aspect de afaceri este încă să-l întotdeauna făcut în persoană. (Sfat: citiți „Sfaturi pentru dezvoltarea afacerilor”)
vei fi mentorul meu? Este o întrebare pe care, atunci când este întrebat cu seriozitate, aproape nimeni nu o va refuza. Ajungeți la o persoană aflată într-o poziție și industrie pe care o admirați și întrebați-o dacă puteți să le luați la cafea și să auziți cum au ajuns acolo.
ce voi ști despre tine doar după ce am lucrat împreună timp de un an? Această întrebare interviu vine de la minunat Wendy Lea (CEO, GetSatisfaction). Aceasta poate fi cea mai bună întrebare de interviu pe care am auzit-o vreodată., (Uita-te la” Fireside Chat cu Wendy Lea ” și a verifica afară meu anterior 8 Întrebări interviu minunat)
ce te-ar interesa în produsul/serviciul nostru? Vânzarea este arta de a pune întrebări bune, de a asculta și de a vă potrivi valoarea cu nevoile oamenilor. Vânzările sunt foarte ușoare atunci când alții explică ce vor și au nevoie de la dvs. (Uita-te la”5 pas procesul de vânzări”)
Catch-All
Ce altceva? O astfel de întrebare simplă, dar puternică, cu aplicații so may.
Lasă un răspuns