Aktualisiert: August 4th, 2020
Arbeitslosenversicherung (UI) Leistungsbetrag für Antragsteller aus Virginia wird von der Virginia Employment Commission (VEC) bestimmt, nachdem Sie Ihre Berechtigung und Ihr früheres Einkommen in Ihrer Basisperiode überprüft haben. Die Basisperiode ist die ersten vier der letzten fünf Kalenderquartale. Kalenderquartale sind Dreimonatsperioden, beginnend mit Januar eines jeden Jahres., Wenn Sie Anspruch auf Arbeitslosenunterstützung haben, wird Ihnen Ihr wöchentlicher Leistungsbetrag übermittelt, aber Sie können diesen Betrag im Voraus schätzen, wenn Sie es vorziehen.
VEC berechnet Ihren Vergütungsbetrag, indem Sie Ihr früheres Gehalt in die Richtlinien für maximale Leistungen des Staates einbeziehen. Wenn Sie berechtigt sind, dann werden Sie mit einem Bestimmungs Brief von Arbeitslosengeld Betrag gesendet werden.
So berechnen Sie die Höhe des Arbeitslosengeldes in Virginia
Wir haben ein Tool zur Berechnung des ungefähren Leistungsbetrags entwickelt., Überprüfen Sie Virginia Unemployment Calculator, um Ihre Entschädigung zu schätzen
Nachdem Sie Ihre Löhne während des Basiszeitraums (die ersten vier Monate der letzten fünf Kalenderquartale) bewertet haben , berücksichtigt die Employment Commission den Geldbetrag, den Sie in den letzten 12 Monaten als Angestellter verdient haben. Der durchschnittliche Wochenlohn, der während der beiden höchsten Verdienste der Kalenderquartale Ihrer Basisperiode verdient wird, ist sehr wichtig, um Ihren wöchentlichen Nutzen zu berechnen und zu berücksichtigen., Fast die Hälfte davon wird als wöchentlicher Leistungsbetrag vergeben, wenn man den Gewinn von $2,700 in den höchsten 2 Quartalen des Basisperiode betrachtet .
Ihr wöchentlicher Leistungsbetrag wird anhand der Formel 1/50 von 2 hohen Quartalen berechnet, oder Ihr Mindestlohn sollte in 2 Quartalen unter dem von 18.900 USD liegen.
Virginia UI Maximaler wöchentlicher Leistungsbetrag
Quelle des Arbeitslosengeldes in Virginia sind die Steuern, die auf die Gehaltsabrechnung jedes Mitarbeiters erhoben werden., Um zu vermeiden, dass Antragsteller einen großen Betrag für Arbeitslosengeld sammeln, Virginia legt Richtlinien fest, wie viel jemand zum Zeitpunkt der Arbeitslosigkeit als Leistungen sammeln soll.
Obwohl er / sie einen guten Betrag in der Basisperiode gegenüber dem vorherigen Gehalt verdient hat, können Sie es sich nicht leisten, mehr als den festgelegten wöchentlichen Höchstbetrag zu sammeln. Maximale wöchentliche Leistung beträgt $ 378 pro Woche. Hinweis: Jedes Jahr ändert sich der maximal festgelegte Betrag in Abhängigkeit von der durchschnittlichen Anzahl der Mitarbeiter in Virginia.,
Virginia UI Minimale wöchentliche Leistung Betrag
Die minimale wöchentliche Leistung wird als $54 bestimmt. Eine Person sollte während des Basiszeitraums in zwei Quartalen mindestens 18.900, 01 USD verdient haben, um sich für den maximalen wöchentlichen Leistungsbetrag zu qualifizieren.
Die Dauer des Leistungsbetrags variiert zwischen 12 und 26 Wochen und hängt auch von den Löhnen ab, die in der Grundperiode verdient wurden.,
Dauer des Arbeitslosengeldes
Die Dauer des Arbeitslosengeldes, das Sie über Virginia beziehen, wird auf der Grundlage der Anzahl der Kreditwochen berechnet, die Sie während des Basiszeitraums erhöht haben.
Eine Kreditwoche wird für die Woche in Betracht gezogen, in der der Basiszeitraum mehr als 50 Dollar verdienen würde. Wenn die Kreditwoche weniger als 17 Wochen beträgt, erhalten Sie 13 Wochen Leistungen. Wenn es mehr als 17 Kreditwochen sind, erhalten Sie 26 Zahlungswochen.,
Maximale Zahl der Zahlungen
Es gibt nur eine begrenzte Anzahl von Arbeitslosengeldzahlungen, die Sie vom Arbeitgeber einziehen können. Ab Beginn des Leistungsjahres können Sie von den 52 folgenden Wochen an insgesamt 26 Wochen Entschädigung erhalten, unabhängig davon, wie oft Sie während dieses Leistungsjahres arbeitslos geworden sind.,
Nachdem Sie Ihre anfänglichen Arbeitslosenleistungen erschöpft haben, können Sie die Notfallarbeitslosenentschädigung beantragen und einziehen Fortsetzung der verlängerten Arbeitslosenunterstützung, die entweder von staatlichen oder föderalen Arbeitslosenverlängerungsprogrammen von Virginia finanziert wird.
In diesem Handbuch wird erläutert, wie man sich in VA um Arbeitslosigkeit bewirbt . Befolgen Sie Schritt für Schritt Anweisungen, die Ihnen helfen, Leistungen über PA Unemployment Office einzureichen.
Bestimmen Sie Ihre Berechtigung zur Einreichung von Arbeitslosengeld in VA
Es gibt einige grundlegende Regeln für die Berechtigung., Selbst wenn Sie einige dieser Regeln teilweise einhalten, sollten Sie dennoch Arbeitslosigkeit beantragen, da die staatlichen Arbeitslosenbüros einen vernünftigen Versuch unternehmen, Ihren Antrag zu bearbeiten, solange Sie eine gute Begründung vorlegen.
- Sie müssen Ihren Job ohne eigenes Verschulden verloren haben.
- Sie müssen bereit und in der Lage zu arbeiten. Wenn Sie körperlich behindert sind, qualifizieren Sie sich nicht.
- Wenn Sie Abfindungspaket erhalten haben, wenn Sie Job verloren, qualifizieren Sie sich nicht.,
- Sie müssen von der Virginia Unemployment Agency festgelegte Mindestlohngutschriften erhalten haben
- Sie müssen einen durchschnittlichen Wochenlohn von mindestens 50,00 USD verdient haben. Dieser Betrag kann sich jedes Jahr ändern. Sie können die vollständigen Zulassungskriterien von der im nächsten Abschnitt genannten Website abrufen.
Bereiten Sie Dokumente vor, die für die Beantragung von Arbeitslosigkeit in
- erforderlich sind Name, Adresse, Sozialversicherungsnummer und andere persönliche Daten wie Telefonnummer, E-Mail-Adresse usw.
- Name der Unterhaltsberechtigten, Geburtsdatum und Sozialversicherungsnummer.,
- Details Ihres vorherigen Arbeitgebers. Für jeden Arbeitgeber müssen Sie
- Name und Adresse
- Telefonnummer
- Start-und Enddatum der Beschäftigung angeben
- Wenn Sie in den letzten 18 Monaten eine außerstaatliche Beschäftigung hatten, müssen Sie auch die Beschäftigungsdetails angeben.
- Grund, warum Sie den Job verloren haben – es muss unfreiwillig sein, Leistungen zu erhalten.
Sie können Ihren Antrag auf Arbeitslosenunterstützung online, offline (per Post oder durch Besuch des örtlichen Arbeitsamtes) oder telefonisch einreichen., Online-Anwendung ist die schnellste und effizienteste Option, die verfügbar wäre 24 x 7.
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