oktober 8, 2019 / Brian S. Conneely / John K. Diviney / Keegan B. Sapp / Employment & arbete
Förenta staternas Department of Labor utfärdade en slutlig förordning för att träda i kraft den 1 januari 2020, vilket höjer minimitröskeln övertidslön för undantagna anställda enligt federal lag till $35,568., New York State arbetsgivare måste dock vara medveten om att de också från och med 1 januari 2020 måste betala undantagna anställda väsentligt högre minimilöner, eller de anställda kan vara berättigade till övertidslön enligt New York State Law för alla timmar som faktiskt arbetat över 40 timmar i en viss Arbetsvecka.
specifikt kommer den minsta årliga lönen för undantagna anställda för alla New York City arbetsgivare att vara $ 58,500 från och med 1 januari 2020. Minimilönen för undantagna anställda i Nassau, Suffolk och Westchester län kommer också att öka till $ 50,700 på det datumet., Minimilönen för undantagna anställda i alla andra New York län effektiv 1 januari 2020 kommer att vara $ 46,020.
dessutom höjer den nya federala förordningen lönetröskeln för högt kompenserade tjänstemän till $ 107,432 från $ 100,000. Vidare kan icke-diskretionära bonusbetalningar, incitamentsbetalningar och provisioner användas för upp till 10% av den erforderliga minimilönen om de betalas årligen eller oftare.,
utöver dessa nya minimilönskrav måste undantagna anställda också uppfylla vissa tjänsteprov, annars kommer de att vara berättigade till övertidsersättning. Dessa tullprov som ska undantas från övertidsersättning har ändrats under de senaste åren, men den nya förordningen har inte gjort några nya ändringar av dessa tester. Om inte undantagna anställda uppfyller både löneprov och tjänsteprov, kommer de att betraktas som icke-undantagna och berättigade till övertidsersättning.
dessutom kommer minimitimpriserna för de flesta icke-undantagna anställda också att öka den 1 januari 2020., Dessa minimitimpriser varierar beroende på arbetsplatserna, antalet anställda som arbetar för arbetsgivaren, typen av bransch och/eller typen av jobb.
minimilönen per timme i New York City den 1 januari 2020 ökar till $15 per timme för alla företag. Minimilönen per timme för Nassau, Suffolk och Westchester är för närvarande $12 per timme och kommer att öka till $13 per timme den 1 januari 2020; $14 per timme den 1 januari 2021; och $15 per timme i slutet av 2021. Minimilönen för andra län i New York State är för närvarande $ 11.10 per timme och ökar till $11.,80 per timme den 1 januari 2020, och $12,50 per timme den 1 januari 2021. Det finns också olika minimitimpriser för anställda inom snabbmatsindustrin och anställda som får tips
arbetsgivare bör granska och/eller granska sina kompensationsarrangemang och avtal för var och en av sina anställda och/eller personer som tillhandahåller tjänster direkt för dem för att säkerställa att de följer alla tillämpliga Övertid, minimilönebetalningar och förmåner samt lönetimmarlagar och lönebestämmelser.
Lämna ett svar