Wie Sie wissen, wenn Sie're die seltenste Persönlichkeit Typ

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In unsere tief sitzenden Wunsch, zu lernen mehr über uns selbst, die meisten von uns haben wahrscheinlich zu viel Zeit nehmen, Persönlichkeit Quiz.

Ich bin so etwas wie ein INFJ, der seltenste Persönlichkeitstyp in den USA, mit etwa 1,5 Prozent der Bevölkerung, die zu dieser Kategorie passt.

Ein INFJ zu sein bedeutet:

• Wir neigen dazu, introvertiert zu sein und viel in unseren eigenen Köpfen zu bleiben, anstatt uns wie ein Extrovertierter auf die Außenwelt zu konzentrieren.,

• Das “ N „bedeutet, dass wir intuitiv sind, Informationen in Mustern aufnehmen und uns wie ein“ sensorischer “ Typ auf die Zukunft anstatt auf die Gegenwart konzentrieren.

* Weil wir „fühlen“ vs. „Denken“, treffen wir Entscheidungen, die eher auf Werten als auf objektiven Maßnahmen basieren.

* Wir sind“ J „für“ Urteilen“, was bedeutet, dass wir einen Plan haben und uns daran halten, anstatt“ Ps “ zu sein, um wahrzunehmen, wer besser darin sein kann, Dinge zu lenken als wir.,

Mit anderen Worten, dieser Salat von Persönlichkeitsmerkmalen macht uns angeblich zu natürlichen Beschützern, Empathen, Beratern, Vertrauten, Befürwortern und Allround-„Machern“, nicht zu Nabelschauern, so das Internet und seine 18.3 Millionen Google-Ergebnisse, die dem INFJ-Typ gewidmet sind.

Warum ist das eine seltene Kombination, oder?

Der einzige Weg, um sicher zu wissen, ob Sie ein INFJ sind, ist die Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) Bewertung, die auf der Arbeit des Schweizer Psychologen Carl Jung und seiner Theorie des Persönlichkeitstyps basiert., Es wurde in einen Test von Isabel Briggs Myers formalisiert, und ihre Mutter, Katharine Briggs. Die 93-Fragenbewertung kam in den frühen 1960er Jahren in den Einsatz und wird immer noch von der Mehrheit der Fortune 100-Unternehmen und in der Hochschulbildung verwendet, um unter anderem Kommunikationsstile zu bestimmen.

Das Sezieren des INFJ oder eines der anderen 15 Typen ist ziemlich streng, da jeder ein Individuum ist. Aber breite Allgemeinheiten können durch Betrachten der mittleren Buchstaben, die als „Funktionspaare“ bezeichnet werden, erreicht werden, Sagt Donna M., Ives, ein MBTI-Masterpraktiker, der beratend mit so unterschiedlichen Gruppen wie internationalen Gewerkschaften, IT-Fachleuten, Wissenschaftlern und Studenten zusammenarbeitet.

Im Fall von INFJ-Typen ist das das „N“und das“F“

„Diese Paare erzählen viel über einen Typ, und NFs werden wirklich als sehr mitfühlende und sehr einfühlsame Individuen angesehen, die sich gerne auf Ideen und Menschen konzentrieren, anstatt einen ST zu sagen, der sich analytischer oder objektiver den Dingen nähert“, sagt Ives.,

Viele INFJs werden oft mit Extrovertierten verwechselt

Das liegt daran, dass INFJs „sehr warmherzig sind und sich für die Menschen interessieren, mit denen sie zusammen sind, insbesondere einzeln“, sagt Ives. „Eigentlich ist es eine Art Traumjob für einen INFJ, Reporter zu sein, da so viel Interaktion eins zu eins ist.“

Ives betont, dass Sie, obwohl Sie in eine Kategorie fallen, eine Einzelperson sind und die Bewertung weder Charakter noch Fähigkeiten misst. Außerdem ist es kein Diagnosewerkzeug. „Es gibt keinen schlechten oder besseren Typ, es gibt nur Vorlieben, die gezeigt werden“, sagt Ives., „INFJs sind wirklich interessant, und Sie finden sie überall.“

Wie können wir überall sein, wenn wir so verdammt selten sind?

Tatsächlich sind mehrere Typen nach Schätzungen der relativen Häufigkeit jedes der 16 Typen in der US-Bevölkerung, die von der Myers & Briggs Foundation bereitgestellt werden, eher selten.

ENTJs, diese extrovertierten, intuitiven, denkenden und urteilsorientierten Leute, repräsentieren nur 1.8 Prozent der Bevölkerung. INTJs, nur ein Brief von uns INFJs, zeigen etwa 2,1 Prozent der Zeit., Der größte vertretene Typ ist ISFJ, introvertiert, fühlend, fühlend und beurteilend, mit 13,8 Prozent. Insgesamt, „sensing“ Individuen sind häufiger als wir“ feely “ Typen.

Einige mögliche Erklärungen für die relative Seltenheit von INFJs können auf die Tatsache zurückzuführen sein, dass wir uns einfach nicht in Situationen befinden, in denen der Test angeboten wird, oder vielleicht möchten wir den Test nicht ablegen, sagt Dr. Carla Stebbins, eine in New York ansässige zertifizierte MBTI-Praktizierende, die in der Hochschulbildung arbeitet.,

Eine andere Möglichkeit ist, dass die Menschen bei der Beurteilung möglicherweise nicht ehrlich sind, insbesondere wenn sie glauben, extrovertiert zu sein, ist besser als introvertiert, sagt sie.

Welcher Persönlichkeitstyp bist du?

Der MBTI ist weit verbreitet, aber es ist nicht vollständig durch die Psychologie community wegen seines entweder-oder-Ansatz, um Persönlichkeitsmerkmale, neben anderen Faktoren. Außerdem können einige Leute unterschiedliche Ergebnisse erzielen, wenn sie einen Test erneut durchführen. (Ich habe es zweimal genommen, sowohl in formalen Einstellungen, Jahre auseinander, und ich komme immer noch ein INFJ.,)

Aber wahre Gläubige sagen, es ist ein ausgezeichneter Ansatz, um mehr über Ihren Stil zu erfahren. „Es ist etwas sehr Gutes und Natürliches daran, sich selbst zu verstehen“, sagt Stebbins und fügt hinzu, dass Ergebnisse des Persönlichkeitstyps niemals verwendet werden sollten, um jemanden oder zu Einstellungszwecken einzuschränken.

„Jeder Persönlichkeitstyp kann alles sein, was er sein möchte, und alles tun, was er tun möchte“, fügt sie hinzu.

Wenn Sie neugierig sind, zeigt Ihnen eine Online-Suche eine Menge Möglichkeiten, wie Sie eine Version des MBTI kostenlos nutzen können. Oder Ihr Arbeitgeber kann es während einer Teambuilding-Übung anbieten., Sie können immer plunk über $ 50 hier und tun eine interaktive Version. Oder Sie können über größere Dollar Plunk und mit einem zertifizierten Praktiker arbeiten.

Denken Sie daran: Sie sind mehr als eine Vier-Buchstaben-Kombination von Persönlichkeit. Halten Sie sich von Trollen fern, die Ihre Karriere-oder Beziehungsentscheidungen basierend auf dem MBTI-Persönlichkeitstyp durcheinanderbringen möchten.

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