So wechseln Sie von Unterbeschäftigten zu einem Job, den Sie verdienen
„Dies ergreift die Initiative des Einzelnen“, sagt Palmer. „Menschen, die wissen, dass sie unter ihrem Potenzial arbeiten, müssen sich angemessen positionieren, um dorthin zu gelangen, wo sie wollen.“Wenn Sie sich unterschätzt fühlen, Ihre Fähigkeiten unterausgenutzt sind und Ihre hart verdiente Ausbildung verschwendet wird, ist es Zeit, etwas dagegen zu tun., Diese umsetzbaren, realistischen Strategien, um aus der Unterbeschäftigung herauszukommen und den Job zu finden, den Sie verdienen, können Ihnen helfen, aus Ihrer Furcht herauszukommen.
Recherchieren Sie Ihren Wert
Es ist Zeit, genau dort, wo Sie in der Belegschaft sind, einen festen Griff zu bekommen. Dazu gehören die Erforschung ähnlicher Positionen, das typische Einkommensniveau dieser Position und die Fähigkeiten und Kenntnisse, die erforderlich sind, um dorthin zu gelangen. „Finden Sie heraus, was Ihre Fähigkeiten für potenzielle Arbeitgeber wünschenswerter machen würde, indem Sie Stellenausschreibungen analysieren und Informationsgespräche mit Personen auf dem Gebiet führen“, empfiehlt Palmer.,
Gehen Sie zurück zum Verhandlungstisch
Sobald Sie wissen, was Sie machen sollten und Sie wissen, dass Sie die Fähigkeiten und die Ausbildung haben, um ein höheres Gehalt, mehr Verantwortung oder mehr Stunden zu rechtfertigen, nähern Sie sich Ihrem Chef mit den Fakten. Planen Sie Zeit für eine offene Diskussion über den Job, in dem Sie sich gerade befinden und wo Sie in den nächsten Jahren sein möchten. Es kann nicht sofort Ergebnisse liefern,aber es kann Sie in die richtige Richtung bewegen.
Arbeite auf eine Promotion hin
Setze deine Worte sofort in die Tat um, indem du dein Spiel so weit wie möglich verbesserst., Finden Sie heraus, welche Aktionen verfügbar sind, wie Sie dorthin gelangen und auf dieses Ziel hinarbeiten. Bitten Sie Ihren Chef um mehr Verantwortung und größere Projekte. Nehmen Sie zusätzliche Schichten auf. Engagieren Sie sich in Ausschüssen. Tun Sie, was es braucht, um deutlich zu machen, dass Sie bereit sind, voranzukommen.
Formulieren Sie einen Plan für den Umzug
Wenn die Diskussion mit Ihrem Chef über Aufstieg und höhere Löhne nicht produktiv ist, ist es möglicherweise an der Zeit, nach einem neuen Job zu suchen, der Ihre Fähigkeiten und Ausbildung in vollen Zügen nutzt. Sie möchten jedoch nicht einfach Ihren Job kündigen und Lebensläufe versenden., Überlegen Sie sich stattdessen einen Spielplan. Was ist Ihr ultimatives Karriereziel und was sind die einzelnen Schritte, die Sie unternehmen müssen, um dorthin zu gelangen? Sparen Sie Geld für Ausgaben und arbeiten Sie auf den nächsten Schritt hin, egal ob Sie eine neue Fähigkeit erlernen, eine Zertifizierung erhalten oder sich vernetzen, um die richtige Gelegenheit zu finden.
Vervollkommnen Sie Ihren Lebenslauf
Ihr Lebenslauf ist oft die erste Gelegenheit, die ein potenzieller Arbeitgeber hat, um Sie zu „treffen“ und erste Eindrücke zählen. Denken Sie über Ihre Fähigkeiten und Berufserfahrung nach und stellen Sie sicher, dass Ihre Qualifikationen glänzen. Holen Sie sich fachkundige Ratschläge und Tipps in unserem Lebenslauf Writing Guide.,
Freiwilligen
freiwilliges Engagement öffnet Türen, die Sie vielleicht nicht in Betracht gezogen haben. Es bringt Sie in der Gemeinschaft und hilft Ihnen Netzwerk, es sieht gut aus auf einem Lebenslauf und gibt Ihnen die Möglichkeit, verschiedene Arten von Rollen. Es kann auch zu einem neuen führen. Setzen Sie Ihre Fähigkeiten hier gut ein. Wenn Sie sich beispielsweise mit Buchhaltung auskennen, bieten Sie an, einer gemeinnützigen Organisation dabei zu helfen, ihre Bücher in Ordnung zu halten.
Nehmen Sie eine Klasse, um ein Gefühl für einen neuen Karriereweg zu bekommen
Nicht sicher, was Sie tun möchten? Denken Sie darüber nach, was Ihnen Spaß macht und welche Art von Karriere dazu passen könnte., Dann nehmen Sie einen Kurs oder zwei, die Sie in die Dicke davon bringt. Sie erfahren mehr über diesen neuen Bereich und können feststellen, ob dies der richtige Schritt für Sie ist.
Geh zurück zum College, um deine Ausbildung zu verbessern
Auch wenn es nur ein Kurs nach dem anderen ist, reicht das aus, um dich auf den richtigen Weg zu bringen. Für diejenigen, die lange Stunden arbeiten, sind Online-Kurse, Zertifizierungen und Abschlüsse über viele Hochschulen und Universitäten verfügbar. In einigen Fällen bieten Arbeitgeber Optionen an, die für das College bezahlen., Nachdem Sie Ihre Ausbildung oder Ihr Programm abgeschlossen haben, können Sie sich für eine Beförderung oder Erhöhung Ihres aktuellen Jobs einsetzen oder Ihre neu gewonnenen Fähigkeiten und Kenntnisse nutzen, um in eine bessere Karriere überzugehen.
Es wurde so oft gesagt, dass es ein Klischee ist, aber es ist ganz richtig: Es ist nicht das, was du weißt, es ist wer du weißt. Je mehr Vernetzung Sie tun, desto breiter ist ein Netz, das Sie werfen und desto mehr Beschäftigungsmöglichkeiten ziehen Sie in. Beginnen Sie mit der Teilnahme an Konferenzen, die sich auf Ihr Fachgebiet beziehen, und lernen Sie Menschen kennen. Nutzen Sie LinkedIn und andere Social-Media-Plattformen, um in Kontakt zu bleiben., Bewahren Sie alle Kontaktinformationen für alle auf, die Sie treffen, unabhängig davon, ob sie in Ihrer Branche tätig sind oder nicht.
Motivation außerhalb der Arbeit finden
Sie mögen sich bei der Arbeit langweilen und lösen, aber Sie müssen bleiben, bis Sie einen besseren Job finden. Arbeit ist vielleicht nicht motivierend genug, aber Sie können Motivation an anderer Stelle finden, um Sie am Laufen zu halten, bis Sie in der richtigen Position sind, um weiterzumachen., Trainieren Sie regelmäßig, um die Endorphine in Schwung zu bringen, reisen Sie, schreiben Sie, verbringen Sie mehr Zeit mit Freunden und Familie – tun Sie, was Sie glücklich macht und Sie mit Energie versorgt, so dass es erträglich ist, ins Büro zu gehen, und Sie Ihr ultimatives Karriereziel nicht aus den Augen verlieren.
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