“ Beurteilen Sie einen Mann anhand seiner Fragen und nicht anhand seiner Antworten.“- Voltaire
“ Wir machen unsere Welt durch den Mut unserer Fragen und die Tiefe unserer Antworten bedeutsam.“– Carl Sagan
„Die Frage ist nicht wer mich lassen wird; es ist, wer mich aufhalten.– – Ayn Rand
Als ich 35 Jahre alt werde und an mein bisheriges Leben denke und was kommen wird, merke ich, wie sehr ich von den Fragen geprägt bin, die ich stelle. Ich war schon immer unersättlich neugierig. Dies sind die 35 Fragen, die den größten Einfluss auf mein Leben haben.,
Selbstbewusstsein
Was tust du so, als würdest du es nicht wissen? Dies war vielleicht die mächtigste Frage, die mir jemals gestellt wurde (von meinem besten Freund @bengleib). Alle Möglichkeiten eröffnen sich, wenn wir aufhören, uns selbst zu täuschen.
Warum machst du nicht die Dinge, von denen du weißt, dass du sie tun solltest? Im Leben geht es nicht darum, herauszufinden, was zu tun ist. Die eigentliche Herausforderung besteht (nicht so) darin, einfach die Dinge zu tun, von denen wir wissen, dass wir sie tun sollten.
Was sind deine Werte und bist du ihnen treu?, Schreiben Sie die 3 wichtigsten Aspekte jedes dieser Bereiche auf: Familie, romantische Beziehungen, Freunde, Arbeit, Gesundheit, Sex und Spiritualität. Das sind deine Werte. Wenn wir nicht kongruent mit dem handeln, was wir schätzen, treten Symptome von Unbehagen auf.
Auf welche Weise werden Sie wahrgenommen, die Sie nicht kennen? Wahrnehmung ist Realität. Stellen Sie sicher, zum Guten oder Schlechten, Sie wissen, was die Leute wirklich von Ihnen denken. (TIPP: schau „, Wie Sie die Menschen davon Überzeugen,“)
Was weißt du nicht, dass Sie nicht wissen?, Es sind immer die Hindernisse, die wir nicht einmal kommen sehen, die die größten Herausforderungen im Leben sind. Gewöhnen Sie sich daran, Menschen, die dort waren, zu fragen und es zuvor getan haben, um Anleitung zu erhalten.
Glück / Seelenfrieden
Stehen deine „Shoulds“ deinem Glück im Weg? Die Wünsche unseres Ego stehen oft im Konflikt mit den Emotionen unseres Herzens. Du wirst immer haben, was du willst, wenn du willst, was du hast.
Wenn Sie alle Ziele Ihres Lebens erreicht haben, wie würden Sie sich fühlen? Wie kannst du das auf dem Weg fühlen?, Die Disziplin der verzögerten Befriedigung ist eine der mächtigsten Gewohnheiten erfolgreicher Individuen. Aber die meisten Aktionen, die wir ergreifen, sollen eine Emotion im Jetzt hervorrufen. Wir streben glücklicher nach unseren Zielen, wenn wir uns das fühlen lassen, was wir fühlen wollen, wenn unser Ergebnis erreicht wird.
Was habe ich heute lernen? Wen habe ich geliebt? Was brachte mich zum Lachen? Ich versuche, mir diese 3 Fragen am Ende eines jeden Tages zu stellen. Unabhängig von allem anderen, was passiert, wenn Sie etwas Neues gelernt haben, einen guten Menschen geliebt haben und herzlich lachen konnten, war es ein Tag, an dem es sich zu haben und sich zu erinnern lohnt.,
Perspektive
Wenn du keine Angst hättest, was würdest du tun? Verwenden Sie den Schaukelstuhltest. Was würde Ihnen Ihr 90-jähriges Selbst im Rückblick auf Ihr eigenes Leben im Moment raten?
Wenn du sterben würdest, würdest du dir darüber Sorgen machen? Wir verlieren so leicht die Perspektive auf das, was unsere Energie und Konzentration aufnimmt. Wir sterben alle. Manchmal müssen wir uns daran erinnern, um das Leben zu genießen. (TIPP: Lesen Sie „The Last Lecture“ und „Tuesdays with Morrie“)
Sollten Sie sich auf heute oder morgen konzentrieren? Genießen Sie die Gegenwart, aber vergessen Sie nicht Ihre Zukunft., Das Leben ist ein Gleichgewicht zwischen dem Wissen, wann man den Moment genießt und wann man Samen für die morgige Ernte anpflanzt.
Einfluss / Leistung
Warum nicht? Was würde passieren, wenn…? Akzeptiere nicht, dass die Dinge einfach so sind, wie sie sind. Frage, warum etwas nicht getan werden kann. Und wenn Sie Pushback auf diese Fragen bekommen, Reframe die negativen Antworten mit Möglichkeiten. (TIPP: Schau dir „Steve Hiobs Vision der Welt“ an)
Was / Wen hast du heute besser gemacht? Der Weg, um Ihren Wert zu messen, kann nur sein, mehr zu geben, als Sie nehmen., Die Frage, was / wen Sie jeden Tag besser gemacht haben, ist ein einfacher Lackmustest, an dem wir uns alle messen können.
Was soll dein Leben in 5 Jahren sein? Wenn Sie nicht wissen, wohin Sie gehen, werden Sie nie dorthin gelangen – Lewis Carroll. Notieren Sie sich 5-Jahres-Ziele. Sie sind nah genug, um zu erfassen, aber weit weg genug, um fast alles zu erreichen.
Was können Sie heute tun, um sich zu verbessern? Konsequente, inkrementelle Verbesserung ist das Geheimnis, um die größten Leistungen zu erzielen.
Business / Entrepreneurship
Was ist dein WARUM? Wenn Sie groß genug sind, WARUM Sie immer das Was und das Wie herausfinden werden., Wenn Sie kein GROßES WARUM haben, verwenden Sie immer das Was und das Wie als Entschuldigung dafür, dass Sie das, was Sie sagten, nicht tun würden. (Sehen Sie „What‘ s Your Why“)
Was ist das Wichtigste, um heute/ diese Woche/diesen Monat fertig zu werden? Schreiben Sie dies zu Beginn jedes Tages/jeder Woche auf eine Post-It-Notiz und machen Sie sich dafür verantwortlich, dies vor allem andere Dinge zu erledigen.
Welche Fragen müssen Sie vor der Unternehmensgründung beachten? Sehen Sie sich meine Liste an, indem Sie sich „Die 10 Fragen“ ansehen oder das Dokument lesen.
Was ist das Potenzial nach oben? Was ist der Aufwand?, Wie hoch ist die Erfolgswahrscheinlichkeit? Was ist der strategische Wert? Dies ist der Rahmen, den ich mir vor 3 Jahren ausgedacht habe, um“Die richtigen Geschäftsentscheidungen zu treffen“. Wann immer es Opportunitätskosten gibt, lasse ich mein Team diese Übung durchgehen.
Wovon reden wir? Welches problem lösen wir? Ich versuche, jedes Meeting zu beginnen, indem ich dies auf das Whiteboard lege. In Gruppeneinstellungen führen wir zu oft völlig unterschiedliche Gespräche. Manchmal, wenn Antworten schwer zu bekommen sind, ist es hilfreich zu fragen, ob wir für das richtige Problem lösen.,
Kannst du es jetzt schaffen? Wenn etwas wichtig oder dringend ist und Sie es jetzt erledigen können, tun Sie es. (TIPP: Lesen Sie „Getting Things Done“ vom Produktivitäts-Guru David Allen)
Was brauchen Sie, damit es passiert? Dies ist eine meiner Lieblingsfragen als Manager. Es schafft Eigentum, um sicherzustellen, dass die Ziele erreicht werden. Und es schafft eine gemeinsame Verantwortung, die erforderlichen Ressourcen (Zeit, Geld, Talent usw.) bereitzustellen.), um diese Ziele zu erreichen.
Wenn wir einen Zauberstab winken und etwas zusammen tun könnten, wie würde das aussehen?, Ich benutze diese Frage die ganze Zeit mit potenziellen Geschäftspartnern. Indem wir die wahrgenommenen Einschränkungen beseitigen, die uns binden, und uns auf gegenseitig gewünschte Ergebnisse konzentrieren, entdecken wir oft neue Wege der Möglichkeit.
Wie würden sich Ihre Vorbilder verhalten und tragen? Als ob handeln. Tun Sie so, als hätten Sie die Erfahrung, Weisheit und Prahlerei Ihres Vorbilds, und Sie werden oft selbst die unbekanntesten Situationen schiffbarer finden.
Wann können wir uns treffen? Wir sind oft diese eine Frage weg von der Interaktion mit jemandem, der grenzenlose Möglichkeiten eröffnen kann., Der wichtigste Aspekt des Geschäfts ist immer noch, es immer persönlich zu erledigen. (TIPP: Lesen Sie „Business Development Beratung“)
werden Sie mein mentor? Es ist eine Frage, die, wenn sie ernsthaft gestellt wird, fast niemand ablehnen wird. Wenden Sie sich an eine Person in einer Position und Branche, die Sie bewundern, und fragen Sie sie, ob Sie sie zum Kaffee bringen und hören können, wie sie dorthin gekommen sind.
Was weiß ich erst über dich, nachdem wir ein Jahr zusammen gearbeitet haben? Diese Interviewfrage stammt von der fantastischen Wendy Lea (CEO, GetSatisfaction). Dies kann die beste Interviewfrage sein, die ich je gehört habe., (Sehen Sie sich „Fireside Chat with Wendy Lea“ an und schauen Sie sich meine vorherigen 8 fantastischen Interviewfragen an)
Was würde Sie an unserem Produkt/Service interessieren? Verkaufen ist die Kunst, gute Fragen zu stellen, zuzuhören und Ihren Wert an die Bedürfnisse der Menschen anzupassen. Der Verkauf ist sehr einfach, wenn andere erklären, was sie von Ihnen wollen und brauchen. (Sehen Sie „Der 5-stufige Verkaufsprozess“)
Catch-All
Was sonst? Eine so einfache, aber leistungsstarke Frage mit so vielen Anwendungen.
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