az egyetértés azt írja le, hogy az ember hajlamos arra, hogy mások szükségleteit saját maga elé helyezze, és inkább együttműködjön, mint hogy másokkal versenyezzen. Azok az emberek, akik nagyfokú egyetértésben vannak, sok empátiát tapasztalnak, és hajlamosak arra, hogy örömet szerezzenek mások szolgálatában és gondozásában. Általában bizakodóak és megbocsátóak.
azok az emberek, akik nem értenek egyet, általában kevesebb empátiát tapasztalnak, és saját aggodalmaikat mások elé helyezik., Az alacsony pontozókat gyakran ellenségesnek, versenyképesnek és antagonistának írják le. Általában konfliktusosabb kapcsolataik vannak, és gyakran esnek ki az emberekkel.
a népszerűség elérése és fenntartása nyilvánvalóan előnyös. A kellemes embereket jobban szeretik, mint a kellemetlen embereket. Másrészt az egyetértés nem hasznos olyan helyzetekben, amelyek kemény vagy abszolút objektív döntéseket igényelnek. A kellemetlen emberek kiváló tudósokat, kritikusokat vagy katonákat készíthetnek.
hogyan néz ki a magas elégedettség?,
akik magasabb Agreeableness kiemelkedő kapacitás, jól másokkal, segítőkész, megjelenítésével, érzelmi érzékenység, intelligencia.
a társadalmi és szakmai környezetben is jól teljesítenek az emberek, mert segítőkész természetük, az együttműködés iránti érdeklődésük és a konfliktusok kiéleződésének képessége miatt. Általában könnyen alkotnak barátságokat, mert hajlandóak másoknak a kétség előnyeit adni, és lassan ítélkezni., A kapcsolatépítéssel kapcsolatos karrier, a rászorulók gondozása és a tanácsadás általában nagyon kellemes embereket vonz.
a kellemes emberek általában érzelmileg érzékeltek, empátikusak és önzetlenek. Természetesen hasznosak, és mivel mélyen érzik mások szükségleteit és fájdalmát, kénytelenek cselekedni. Bár szándékaik jóak,ez a tendencia időnként függőség vagy képtelenség nemet mondani.
a rendkívül kellemes emberek saját igényeik és preferenciáik érvényesítéséért küzdhetnek., Míg a magas pontszámot elérő embereket gyakran kedvelik a munkatársak, az elégedettség negatívan korrelál a jövedelemmel és a szakmai státusszal. A rendkívül kellemes emberek inkább arra összpontosíthatnak, hogy segítsenek másoknak,és elhanyagolják a saját útjukat.
hogyan néz ki az alacsony elégedettség?
az alacsony elégedettségű emberek kevésbé valószínű, hogy másokkal együtt járnak, bíznak másokban, vagy szimpatizálnak a körülöttük lévők igényeivel., Az érzelmeik általában kevésbé mozgatják őket, vagy érzékelik mások szükségleteit, bár még mindig érezhetik az ösztönüket, hogy gondoskodjanak a közeli szeretteikről.
azok, akik nem értenek egyet, gyakran gyanakodnak másokra és azok indítékaira. Az emberi természettel kapcsolatos szkepticizmusuk azt jelenti, hogy mások ritkán kapják meg a legjobbat. Azonban küzdhetnek olyan helyzetekben, ahol a csapatmunka elengedhetetlen, mivel azt várják, hogy mások ugyanolyan önérdekeltek lesznek, mint ők.
a munkahelyen az alacsony elégedettségű emberek gyakran kiemelkednek az egy gondolkodású ambícióik miatt., Gyakran vonzódnak a hatalomhoz, például a törvényhez, a politikához, a fegyveres erőkhöz, a biztonsághoz és a bűnüldözéshez. Az együttműködést érintő feladatok frusztrálóak lehetnek számukra, mivel természetesen arra törekszenek, hogy az együttműködés helyett előre haladjanak.
azok az emberek, akik alacsonyak a kellemes környezetben, nem félnek népszerűtlen nézetet tartani. Általában nem mozgatják őket más emberek felfogása, így szabadon cselekedhetnek saját meggyőződésüknek megfelelően.
Vélemény, hozzászólás?