Verträglichkeit beschreibt die Neigung einer person zu stellen die Bedürfnisse anderer vor Ihre eigenen und zu kooperieren anstatt zu konkurrieren mit andere. Menschen, die einen hohen Grad an Angenehmheit haben, erfahren viel Einfühlungsvermögen und neigen dazu, Freude daran zu haben, anderen zu dienen und sich um sie zu kümmern. Sie sind in der Regel vertrauensvoll und verzeihend.
Menschen, die wenig Sympathie haben, neigen dazu, weniger Empathie zu empfinden und ihre eigenen Sorgen vor andere zu stellen., Niedrige Torschützen werden oft als feindlich, wettbewerbsfähig und antagonistisch beschrieben. Sie neigen dazu, mehr konfliktreiche Beziehungen zu haben und fallen oft mit Menschen aus.
Angenehmheit ist offensichtlich vorteilhaft, um Popularität zu erlangen und aufrechtzuerhalten. Angenehme Menschen sind besser gemocht als unangenehme Menschen. Andererseits ist Angenehmheit in Situationen, die harte oder absolut objektive Entscheidungen erfordern, nicht nützlich. Unangenehme Menschen können ausgezeichnete Wissenschaftler, Kritiker oder Soldaten machen.
Was Bedeutet Hohe Verträglichkeit Aussehen?,
Menschen, die höher sind Verträglichkeit, haben eine erhöhte Kapazität für bekommen zusammen gut mit anderen, Hilfsbereitschaft, und die Anzeige emotionale Sensibilität und Intelligenz.
Angenehme Menschen neigen aufgrund ihrer Hilfsbereitschaft, ihres Interesses an Zusammenarbeit und ihrer Fähigkeit zur Deeskalation von Konflikten dazu, sich im sozialen und beruflichen Umfeld gut zu verhalten. Sie bilden in der Regel Freundschaften leicht, weil sie bereit sind, anderen den Vorteil des Zweifels zu geben und langsam Urteile zu bilden., Karrieren mit Beziehungsaufbau, Pflege für Bedürftige und Beratung ziehen in der Regel sehr angenehme Menschen an.
Angenehme Menschen neigen dazu, emotional einfühlsam, einfühlsam und altruistisch zu sein. Sie sind von Natur aus hilfreich, und weil sie die Bedürfnisse und Schmerzen anderer zutiefst spüren, sind sie gezwungen zu handeln. Obwohl ihre Absichten gut sind, kann sich diese Tendenz manchmal in Form von Abhängigkeit oder Unfähigkeit manifestieren, nein zu sagen.
Sehr angenehme Menschen können Schwierigkeiten haben, ihre eigenen Bedürfnisse und Vorlieben durchzusetzen., Während Menschen, die für Agreeableness eine hohe Punktzahl erzielen, von Mitarbeitern oft gut gemocht werden, korreliert Agreableness negativ mit Einkommen und Berufsstand. Sehr angenehme Menschen können sich mehr darauf konzentrieren, anderen zu helfen, und vernachlässigen, ihren eigenen Kurs zu bestimmen.
Was Bedeutet Niedrige Verträglichkeit Aussehen?
Menschen, die sind gering im Verträglichkeit sind weniger wahrscheinlich, mit anderen auszukommen, Vertrauen anderen, oder sein Verständnis für die Bedürfnisse der Menschen um Sie herum., Sie neigen dazu, weniger von ihren Emotionen bewegt zu sein oder die Bedürfnisse anderer wahrzunehmen, obwohl sie immer noch den Instinkt verspüren, sich um enge Angehörige zu kümmern.
Wer wenig Sympathie hat, ist anderen Menschen und ihren Motiven oft misstrauisch. Ihre Skepsis gegenüber der menschlichen Natur bedeutet, dass andere selten das Beste aus ihnen herausholen. Sie können jedoch in Situationen kämpfen, in denen Teamarbeit unerlässlich ist, da sie erwarten, dass andere so eigennützig sind wie sie.
Am Arbeitsplatz zeichnen sich Menschen mit geringer Verträglichkeit oft durch ihren zielstrebigen Ehrgeiz aus., Sie werden oft zu Karrieren mit Macht wie Recht gezogen, Politik, Streitkräfte, Sicherheit, und Strafverfolgung. Aufgaben, die Zusammenarbeit beinhalten, können für sie frustrierend sein, da sie natürlich danach streben, voranzukommen, anstatt zu kooperieren.
Menschen, die wenig Sympathie haben, haben keine Angst, eine unpopuläre Sichtweise zu vertreten. Sie neigen dazu, von den Wahrnehmungen anderer Menschen unbeweglich zu sein und haben somit die Freiheit, nach ihren eigenen Überzeugungen zu handeln.
Schreibe einen Kommentar