las responsabilidades administrativas en los hospitales y otras instalaciones de salud deben ser gestionadas por profesionales que tengan el conocimiento y la comprensión del marco normativo y las complejidades involucradas en la atención al paciente. Las organizaciones de atención médica buscan candidatos ejecutivos con títulos avanzados y experiencia en Administración de atención médica para ocupar puestos para administradores de atención médica y hospitales.,
¿Qué hacen los administradores de salud y cómo se comparan sus responsabilidades con las de otros profesionales administrativos en el campo médico? El factor de discernimiento es el alcance de las responsabilidades del profesional. Los administradores del Hospital supervisan los procesos de las instalaciones médicas. Los administradores de salud, por otro lado, necesitan tener una idea mucho más completa sobre las organizaciones de salud, incluidos los marcos regulatorios, las diferentes entidades involucradas en el proceso y sus roles y las políticas generales de gestión de la salud.,
deberes de los administradores de atención médica
ya sea que trabajen en hogares de ancianos, instalaciones médicas privadas o centros de emergencia estatales, los administradores de atención médica se ocupan de todo lo relacionado con el funcionamiento de los sitios y organizaciones de atención médica.
un enfoque multidisciplinar es esencial en el campo de la administración de la salud.,»8b123f297c»>gestión de Recursos Humanos
¿qué hacen los administradores de atención médica?, Lideran equipos interdisciplinarios para mejorar la atención al paciente y los resultados, al tiempo que mejoran la eficiencia en el lugar de trabajo y mantienen la acreditación. Coordinan y organizan todo, desde el cumplimiento hasta la planificación financiera. Debido a estas tareas diversificadas, los futuros administradores de salud deben considerar un programa de educación que ofrezca instrucción en muchas disciplinas como recursos humanos, psicología, Finanzas, Matemáticas y derecho de salud.,
posibles entornos de trabajo para los administradores de Hospitales
los administradores de hospitales pueden utilizar sus habilidades de liderazgo en cualquier tipo de organización o entidad relacionada con el campo de la salud. Trabajan en una variedad de entornos e industrias diferentes, incluidos hospitales o instalaciones médicas estatales, hogares de ancianos, consultorios médicos privados, centros de salud en el hogar, compañías de seguros de salud o posiciones de políticas gubernamentales. Las tareas laborales pueden variar un poco en cada uno de estos entornos, pero un título en Administración de salud debe preparar a los estudiantes para trabajar en cualquiera de ellos.,
calificaciones para Administradores de Hospitales
los administradores de hospitales son líderes que tienen muchas responsabilidades, por lo que los candidatos deben tener tanto la educación como la experiencia para ser considerados para estos puestos. Por lo general, se necesitará un título de maestría relevante para puestos de nivel medio a alto en un hospital, enfermería y Centro de atención residencial, consultorio médico, compañía de seguros o un puesto de política gubernamental. A menudo se requieren títulos de pregrado para puestos de administración hospitalaria de nivel inicial.,
habilidades del administrador de salud ideal
los administradores de salud deben ser profesionales que tengan las muchas competencias que las diferentes disciplinas que requiere la administración de un centro u organización de salud. Deben trabajar hacia el desarrollo de habilidades críticas como:
- fuertes habilidades analíticas. Los administradores y gerentes de salud tendrán que revisar documentos legales, informes sobre el desempeño del hospital y auditorías internas o directrices. Se necesitarán sólidos conocimientos analíticos para identificar los datos clave y aprovecharlos.,
- habilidades de Comunicación. Una vez completados los análisis, los hallazgos y las nuevas políticas deben comunicarse con los proveedores de atención médica, los cuidadores y otro personal.
- habilidades de Liderazgo. Impulsar el cambio no siempre es fácil. A menudo, los administradores enfrentan resistencia al cambio. Necesitan tener excelentes habilidades de liderazgo para gestionar el cambio de una manera positiva que involucre al personal y garantice que los cambios ocurran.
- Habilidades para la formulación de políticas. Los administradores de salud deben ser pioneros., Son formuladores de políticas que entienden los nuevos marcos regulatorios y desarrollan estrategias de implementación para cumplir con los reglamentos.
- Habilidades de negociación. Al igual que las habilidades de comunicación, las habilidades de negociación son necesarias para ayudar a resolver conflictos. El cambio no es un proceso fluido, por lo que el administrador de atención médica debe negociar con tacto con las partes interesadas para garantizar el cumplimiento.
- amplio conocimiento del entorno sanitario. Para garantizar operaciones sin problemas y promulgar cambios, los administradores de atención médica necesitan un conocimiento práctico de cómo funcionan las organizaciones de atención médica.,
- Habilidades Técnicas. El administrador de salud no necesita ser un proveedor, pero esta persona debe comprender lo suficiente sobre la salud y las innovaciones tecnológicas para formar juicios sobre las posibles innovaciones tecnológicas y su adopción.
- orientación detallada. Los administradores de atención médica necesitan sudar los detalles. Dado que son los principales ejecutivos de sus organizaciones, también son los tomadores de decisiones., Cuando es el momento de tomar el crédito por decisiones inteligentes o cuando es el momento de responsabilizar a alguien por malas decisiones, son los administradores principales del sistema los que asumen la responsabilidad. Antes de tomar una decisión, los administradores de wise healthcare revisan todos los detalles para asegurarse de que la decisión sea correcta para la organización.
rango salarial para Administradores de atención médica
PayScale informa que el salario medio anual de los administradores de atención médica es de 6 63,414. Dependiendo de la experiencia y el área en la que operen, los administradores de atención médica pueden ganar hasta $100,735., Los administradores de salud experimentados que tienen más de 20 años de trabajo en el campo pueden esperar ganar un salario que es hasta 40 por ciento más alto que el promedio nacional.
perspectivas de trabajo y crecimiento de los administradores de salud
La Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) informa que la demanda de administradores de salud ejecutivos superiores aumentará en un 8 por ciento hasta 2026. La tasa es bastante más alta que el promedio nacional para todas las profesiones y también es más alta que la tasa de crecimiento general proyectada en el campo médico.,
según los analistas de la industria, los administradores de salud pueden beneficiarse de nuevas oportunidades profesionales y de empleo en el futuro. Además de trabajar para empleadores estándar, como hospitales y clínicas, es probable que estos profesionales participen más en el desarrollo de programas comunitarios y políticas preventivas destinadas a controlar enfermedades crónicas y otras afecciones.
el futuro de la Administración Sanitaria
La respuesta corta a «¿qué hacen los administradores sanitarios?,», es que utilizan su educación y experiencia para liderar, administrar y cambiar las organizaciones de atención médica. La parte administrativa de la asistencia sanitaria es tan importante como la atención al paciente. Los administradores elaboran políticas, mejoran la eficiencia de los equipos médicos e impulsan más cambios en el futuro. Si bien tienen mucha responsabilidad, mejorar la prestación de atención médica en un Centro, sistema u organización es una gran recompensa.
el futuro parece brillante para los aspirantes a administradores de hospitales y otros gerentes de salud., La demanda de empleo es constante y se esperan vacantes a medida que los gerentes y líderes actuales alcancen la edad de jubilación en la próxima década. Los candidatos que poseen títulos de maestría en Administración de salud pueden encontrar muchas oportunidades en este campo.
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