Que font les Administrateurs de Soins de santé et les Administrateurs d’hôpitaux?

Les responsabilités administratives dans les hôpitaux et autres établissements de santé doivent être gérées par des professionnels qui connaissent et comprennent le cadre réglementaire et les complexités liées aux soins aux patients. Les organisations de soins de santé recherchent des candidats à la direction avec des diplômes avancés et une expertise en administration des soins de santé pour pourvoir des postes d’administrateurs de soins de santé et d’hôpitaux.,

Que font les administrateurs de soins de santé et comment leurs responsabilités se comparent-elles à celles des autres professionnels de l’administration dans le domaine médical? Le facteur déterminant est l’étendue des responsabilités du professionnel. Les administrateurs des hôpitaux supervisent les processus des établissements médicaux. Les administrateurs de soins de santé, d’autre part, doivent avoir une idée beaucoup plus complète des organisations de soins de santé, y compris les cadres réglementaires, les différentes entités impliquées dans le processus et leurs rôles et politiques globales de gestion de la santé.,

Fonctions des administrateurs de soins de santé

Qu’ils travaillent dans des maisons de retraite, des établissements médicaux privés ou des centres d’urgence gérés par l’État, les administrateurs de soins de santé s’occupent de tout ce qui concerne l’exploitation de sites et d’organisations de soins de santé.

Une approche multidisciplinaire est essentielle dans le domaine de l’administration des soins., »8b123f297c »>Gestion des ressources humaines

Conception et maintenance d’un programme de conformité pour s’assurer que les installations maintiennent une accréditation adéquate

Création d’un plan d’urgence pour les événements indésirables et les circonstances imprévues

Informer les fournisseurs de soins de santé et les soignants des nouvelles réglementations et fournir une formation, si nécessaire

Communication efficace des nouvelles politiques et procédures au personnel, aux soignants et aux prestataires de soins

Que font les administrateurs de soins de santé?, Ils dirigent des équipes interdisciplinaires pour améliorer les soins aux patients et les résultats tout en améliorant l’efficacité en milieu de travail et en maintenant l’accréditation. Ils coordonnent et organisent tout, de la conformité à la planification financière. En raison de ces tâches diversifiées, les administrateurs de soins de santé potentiels devraient envisager un programme d’éducation qui offre un enseignement dans de nombreuses disciplines comme les ressources humaines, la psychologie, les finances, les mathématiques et le droit des soins de santé.,

Paramètres de travail possibles pour les administrateurs d’hôpitaux

Les administrateurs d’hôpitaux peuvent mettre leurs compétences en leadership à profit dans tout type d’organisation ou d’entité liée au domaine de la santé. Ils travaillent dans un éventail de contextes et d’industries différents, y compris dans des hôpitaux ou des établissements médicaux gérés par l’État, des maisons de retraite, des cabinets médicaux privés, des centres de santé à domicile, des compagnies d’assurance maladie ou des postes politiques gouvernementaux. Les tâches peuvent varier quelque peu dans chacun de ces contextes, mais un diplôme en administration de la santé devrait préparer les étudiants à travailler dans l’un d’entre eux.,

Qualifications pour les administrateurs d’hôpitaux

Les administrateurs d’hôpitaux sont des leaders qui ont de nombreuses responsabilités, de sorte que les candidats doivent avoir à la fois l’éducation et l’expérience nécessaires pour être considérés pour ces postes. Habituellement, une maîtrise pertinente sera nécessaire pour les postes de niveau moyen à élevé dans un hôpital, un établissement de soins infirmiers et de soins en établissement, un cabinet de médecin, une compagnie d’assurance ou un poste de politique gouvernementale. Les diplômes de premier cycle sont souvent requis pour les emplois d’entrée dans l’administration hospitalière.,

Compétences de l’administrateur de soins de santé idéal

Les administrateurs de soins de santé doivent être des professionnels possédant les nombreuses compétences requises par les différentes disciplines requises pour gérer un établissement ou une organisation de soins de santé. Ils devraient travailler au développement de compétences critiques telles que:

• De solides compétences analytiques. Les administrateurs et les gestionnaires de la santé devront consulter des documents juridiques, des rapports sur le rendement de l’hôpital et des vérifications internes ou des lignes directrices. De solides compétences analytiques seront nécessaires pour identifier les données clés et les utiliser à bon escient.,

• Compétences en communication. Une fois les analyses terminées, les résultats et les nouvelles politiques doivent être communiqués aux fournisseurs de soins de santé, aux soignants et aux autres membres du personnel.
• des compétences en Leadership. Pousser au changement n’est pas toujours facile. Souvent, les administrateurs font face à une résistance au changement. Ils doivent avoir d’excellentes compétences en leadership pour gérer le changement d’une manière positive qui engage le personnel et veille à ce que les changements se produisent.
• Compétences en matière d’élaboration des politiques. Administrateurs de soins de santé doivent être des pionniers., Ce sont des décideurs qui comprennent les nouveaux cadres réglementaires et élaborent des stratégies de mise en œuvre pour se conformer à la réglementation.
• les techniques de Négociation. Tout comme les compétences en communication, les compétences en négociation sont nécessaires pour aider à résoudre les conflits. Le changement n’est pas un processus fluide, de sorte que l’administrateur des soins de santé doit négocier avec tact avec les parties prenantes pour assurer la conformité.
• Connaissance approfondie de l’environnement des soins de santé. Pour assurer le bon fonctionnement et mettre en œuvre le changement, les administrateurs de soins de santé ont besoin d’une connaissance pratique du fonctionnement des organisations de soins de santé.,
• compétences Techniques. L’administrateur des soins de santé n’a pas besoin d’être un fournisseur, mais cette personne doit comprendre suffisamment les soins de santé et les innovations technologiques pour former des jugements sur les innovations technologiques possibles et leur adoption.
• Détail de l’orientation. Les administrateurs de soins de santé doivent transpirer les détails. Puisqu’ils sont les cadres supérieurs de leurs organisations, ils sont aussi les décideurs., Quand il est temps de prendre le crédit pour les décisions intelligentes ou quand il est temps de tenir quelqu’un responsable des mauvaises décisions, ce sont les administrateurs en chef du système qui prennent la responsabilité. Avant de prendre une décision, les administrateurs de soins de santé avisés examinent tous les détails pour s’assurer que la décision est correcte pour l’organisation.

Échelle salariale des administrateurs de soins de santé

PayScale indique que le salaire annuel médian des administrateurs de soins de santé est de 63 414$. Selon l’expérience et le domaine dans lequel ils opèrent, les administrateurs de soins de santé peuvent gagner jusqu’à 100 735$., Les administrateurs de santé expérimentés qui ont plus de 20 ans de travail dans le domaine peuvent s’attendre à gagner un salaire jusqu’à 40% supérieur à la moyenne nationale.

Perspectives d’emploi et croissance des administrateurs de soins de santé

Le Bureau of Labor Statistics (BLS) rapporte que la demande d’administrateurs de soins de santé de haut niveau augmentera de 8% jusqu’en 2026. Le taux est assez supérieur à la moyenne nationale pour toutes les professions et il est également supérieur au taux de croissance global prévu dans le domaine médical.,

Selon les analystes de l’industrie, les administrateurs de la santé pourraient bénéficier de nouvelles possibilités professionnelles et d’emploi à l’avenir. En plus de travailler pour des employeurs standards, comme les hôpitaux et les cliniques, ces professionnels sont également susceptibles de s’impliquer davantage dans l’élaboration de programmes communautaires et de politiques préventives visant à contrôler les maladies chroniques et d’autres conditions.

L’avenir de l’administration des soins de santé

La réponse courte à  » Que font les administrateurs des soins de santé?,”, c’est qu’ils utilisent leur éducation et leur expérience pour diriger, gérer et modifier les organisations de soins de santé. L’aspect administratif des soins de santé est aussi important que la prestation de soins aux patients. Les administrateurs élaborent des politiques, améliorent l’efficacité des équipes médicales et poussent à plus de changement à l’avenir. Bien qu’ils portent beaucoup de responsabilités, l’amélioration de la prestation de soins de santé dans un établissement, un système ou une organisation est une grande récompense.

L’avenir s’annonce prometteur pour les futurs administrateurs d’hôpitaux et autres gestionnaires de soins de santé., La demande d’emploi est stable, et des ouvertures sont prévues à mesure que les gestionnaires et les dirigeants actuels atteindront l’âge de la retraite au cours de la prochaine décennie. Les candidats qui possèdent une maîtrise en administration de la santé pourraient trouver de nombreuses opportunités dans ce domaine.

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